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Deel é um pacote extenso que combina todas as ferramentas que melhor software de folha de pagamento (abre em nova aba) ofertas. Ele inclui uma variedade deslumbrante de recursos e funções que as empresas precisam diariamente, mas também se mostra muito útil para criar uma visão geral mais eficiente de como sua empresa funciona. Se você tem funcionários para contratar e, posteriormente, gerenciar, bem como pagar, Deel dá um soco considerável.

Dentro do pacote de software Deel, há ferramentas para integração rápida e eficiente, funcionalidade que facilita o pagamento de funcionários, mesmo em escala global onde é necessário e muitos recursos de RH. Na verdade, o Deel possui funcionalidade de RH que facilita o trabalho de lidar com os funcionários, não importa onde eles estejam localizados.

Além do apelo geral, há um nível confiável de conformidade, com a Deel provando ser capaz de manter-se atualizado sobre quaisquer regulamentações relevantes, independentemente de onde sua empresa opera. A Deel é conhecida por seus processos de configuração rápidos e fáceis e benefícios de administração contínua, tornando-a adequada para empresas de todas as formas e tamanhos.

Deel: Planos e preços

Impressionantemente, o Deel pode ser usado por empresas menores gratuitamente, portanto, se você tem 200 funcionários ou menos, parece um acéfalo. Naturalmente, se a sua empresa tem uma necessidade maior, é hora de fazer uma cotação com a equipe de vendas da Deel, que pode adequar os pacotes para atender diferentes necessidades.

Os empreiteiros podem obter o benefício do Deel a partir de US $ 49, enquanto os funcionários da EOR chegam a US $ 599, embora esse seja um valor inicial e possa aumentar, dependendo de suas necessidades.

No entanto, mesmo em sua forma mais básica, um acordo Deel fornecerá a você ferramentas de folha de pagamento, contracheques, documentação de conformidade e todos os outros documentos necessários para garantir que um funcionário tenha todas as bases cobertas enquanto faz o mesmo para o seu negócio.

Compartilhar: Recursos

Mergulhe no conjunto de recursos do Deel e você descobrirá que ele está dividido em quatro áreas principais, com integração, folha de pagamento e mobilidade sendo os principais participantes, convenientemente complementados pelo Deel HR. Uma grande parte do apelo da Deel é seu serviço Employer of Record ou EOR, que agiliza o processo de contratação de qualquer tipo de empresa.

Um bônus adicional dessa configuração é que o sistema funciona em uma ampla variedade de países, com mais de 100 territórios incluídos nessa lista. Essa ampla coleção de países também é configurada para que o pessoal de RH da empresa tenha acesso a todas as informações relevantes sobre vistos pertencentes a locais específicos. Se você está regularmente integrando funcionários em uma base global, isso torna Deel particularmente digno de nota.

Na verdade, a parte de integração do procedimento de RH é maravilhosamente perfeita e pode ser feita ao longo de algumas horas, desde que o possível funcionário crie uma conta Deel de sua parte. Com detalhes pessoais e informações bancárias preenchidos, o processo pode ser encerrado rapidamente e também gostamos da maneira como há muita ajuda disponível da equipe de suporte da Deel durante o trajeto.

Essa abordagem simples, mas eficaz, também se estende à execução da folha de pagamento, com mais de 90 países atendidos e tudo localizado conforme necessário. Isso significa que a Deel pode lidar com impostos específicos do país, bem como atender aos regulamentos de conformidade. Novamente, o outro bônus aqui é que Deel fornece suporte 24 horas por dia para operações complexas como essa. O mesmo vale para o aspecto de mobilidade do Deel, com muitas ferramentas para simplificar coisas como solicitações de visto, que normalmente podem consumir recursos administrativos.

Tudo é complementado com o benefício do Deel HR, que combina muitas necessidades diárias diferentes, incluindo lidar com contratados e freelancers, para completar a formidável linha de recursos. Você obtém um excelente diretório de pessoas, organogramas e perfis pessoais abrangentes, permitindo que os gerentes de RH controlem todos os aspectos do tempo de um funcionário em qualquer empresa.

Deel: Interface e em uso

Um dos aspectos de qualquer solução completa de RH e folha de pagamento que frequentemente preocupa a equipe é o quão utilizável será o pacote. Felizmente, o Deel foi projetado de forma inteligente para fornecer uma série de ferramentas poderosas em uma interface amigável que pode ser gerenciada sem problemas usando uma seleção considerável de ferramentas de painel. Na verdade, o Deel, como muitos outros pacotes de software sensatos, vem com uma aparência que faz você querer usá-lo, em vez de sair para tomar um café.

Há um espaço de trabalho novo e moderno com opções de menu simples na lateral da tela. O uso de gráficos dinâmicos no meio do palco também torna a apresentação de dados muito mais agradável, sem comprometer o desempenho. É possível detalhar os submenus quando necessário, mas a impressão geral que a interface deixa é que um treinamento mínimo precisaria ser fornecido para que alguém se familiarizasse com o espaço de trabalho Deel.

Compartilhar: Suporte

Você provavelmente vai adorar a simplicidade da interface Deel, mas ela é complementada por um nível de suporte previsivelmente sólido que qualquer tipo de empresa deve esperar. Qualquer pessoa cadastrada no sistema terá acesso ao habitual leque de opções de contato, sendo o chat ao vivo um benefício óbvio para quem usa o Deel e precisa obter uma resposta instantânea em uma consulta.

Claro, também há um hub de ajuda on-line, com subseções que fornecem uma visão geral sobre empresas como a Deel e o panorama geral, insights sobre necessidades comerciais específicas, bem como informações para contratados e funcionários. Se você tiver uma consulta menos urgente, há a opção de enviar uma mensagem, mas o fato de alguém estar cobrindo o suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, torna o Deel melhor do que alguns rivais que não têm a mesma consistência.

Compartilhar: Segurança

Assim como qualquer outro equipamento de software respeitável, Deel tem altos padrões quando se trata de segurança, embora isso seja melhor investigado com uma demonstração. No entanto, a empresa diz que está comprometida com a conformidade com o GDPR e usa o Okta SSO para conveniência de logon único. O tráfego de rede é executado em SSL/HTTPS e é criptografado, enquanto a Deel também usa o Amazon Web Services para armazenamento de dados. Da mesma forma, Deel destaca que sua infraestrutura é totalmente compatível com SOC2.

Deel: A competição

Embora você nunca esteja longe de alguns nomes tentadores no mundo do software de folha de pagamento e RH, não há dúvida de que Deel é uma forte concorrência para muitos outros nomes populares por aí. Dê uma olhada em nomes como Rippling, Payworks e Namely como três principais concorrentes, mas também respeitáveis ​​são Paylocity, Personio e Paycom.

Certifique-se de fazer um tour por seus recursos e funções antes de assinar na linha pontilhada com a Deel, pois diferentes fornecedores de software podem ser mais adequados às necessidades individuais. A equipe de vendas geralmente está ansiosa para levá-lo pelas melhores partes de qualquer maneira, por isso é um tempo bem gasto.

Parte: Veredicto Final

Qualquer um que queira um HRMS completo ou um conjunto de gerenciamento de recursos humanos irá gostar imediatamente de Deel. O ponto central do apelo são seus poderosos recursos principais, que incluem ferramentas inegavelmente potentes de integração, folha de pagamento e mobilidade. A maneira como o software funcionará além das fronteiras geográficas o torna muito útil para empresas de todas as formas e tamanhos.

Embora os custos inevitavelmente aumentem à medida que sua empresa aumenta, a facilidade de suas integrações e o desempenho geral marcam Deel como um dos players mais fortes no mercado de software de folha de pagamento e RH. É muito digno de uma demonstração, no mínimo.