Google despede pesquisador de IA – Últimas notícias

Um top Google cientista da inteligência artificial ética diz que foi demitida após criticar os esforços de diversidade da empresa, uma alegação de que Alphabet Inc unidade disputada, na última reviravolta entre o gigante da internet e ativistas trabalhadores.

Timnit Gebru, que é negra, disse no Twitter que foi demitida na quarta-feira após enviar um e-mail a colegas expressando frustração com a diversidade de gênero na unidade de IA do Google e questionando se os líderes da empresa revisavam seu trabalho com mais rigor do que o de pessoas de origens diferentes. Gebru foi cofundador da organização sem fins lucrativos Black in AI, que visa aumentar a representação de pessoas de cor na inteligência artificial, e foi coautor de um artigo marcante sobre o viés na tecnologia de análise facial.

Jeff Dean, chefe da unidade de IA do Google, disse à equipe em um e-mail revisado pela Reuters que Gebru havia ameaçado renunciar a menos que ela soubesse quais colegas consideraram um rascunho de papel que ela escreveu não publicado, uma exigência que Dean rejeitou.

“Aceitamos e respeitamos sua decisão de demitir-se do Google”, escreveu Dean no e-mail, acrescentando: “todos nós genuinamente compartilhamos a paixão de Timnit em tornar a IA mais justa e inclusiva”.

Gebru disse em uma série de postagens no Twitter que o Google a cortou de seus sistemas sem avisar ou conversar com ela sobre suas preocupações.

A saída abrupta de Gebru acrescenta anos de angústia, incluindo várias demissões e demissões no departamento de IA e outras organizações do Google devido à diversidade e se os esforços da empresa para minimizar os danos potenciais de seus serviços são suficientes.

Mais de 150 funcionários expressaram apoio à Gebru, exigindo que o Google reforçasse seu compromisso com a liberdade acadêmica e explicasse por que escolheu “censurar” seu jornal, de acordo com uma petição publicada online. Sherlyn Ifill, presidente do Fundo de Defesa Legal e Educacional da NAACP, escreveu no Twitter que a demissão de Gebru foi “absolutamente irritante” e “um desastre”.

Apenas quarta-feira, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas emitiu uma queixa acusando o Google de monitorar e questionar ilegalmente vários trabalhadores que foram demitidos por protestar contra as políticas da empresa e tentar organizar um sindicato.

O artigo de Gebru argumentou que as empresas de tecnologia poderiam fazer mais para garantir que os sistemas de IA destinados a imitar a escrita e a fala humana não exacerbassem os preconceitos históricos de gênero e o uso de linguagem ofensiva, de acordo com um rascunho visto pela Reuters.

Em seu e-mail para a equipe, Dean disse que o artigo não foi entregue à empresa para revisão em tempo hábil e foi submetido a uma conferência sem a permissão do Google.

Ele também questionou algumas de suas conclusões, que ele disse depender de preocupações desatualizadas, incluindo sobre o impacto ambiental de um grande número de computadores que processam dados.

Em resposta à rejeição da empresa ao seu trabalho, Gebru escreveu no Twitter na semana passada: “Nada como um bando de homens brancos privilegiados tentando esmagar a pesquisa de comunidades marginalizadas para comunidades marginalizadas ordenando-lhes que PAREM com conversa ZERO. A quantidade de desrespeito é incrível. ”

O Google se recusou a comentar sobre sua saída além do e-mail de Dean, que foi relatado pela primeira vez pelo site de notícias de tecnologia Platformer.

Gebru trabalhou anteriormente em Microsoft Research, e ela é co-autora de um artigo de 2018 amplamente citado que encontrou taxas de erro mais altas na tecnologia de análise facial para mulheres com tons de pele mais escuros.

Seu novo artigo, em coautoria com funcionários que não são do Google, ainda deve ser apresentado em um Ciência da Computação conferência em março, segundo uma pessoa a par do assunto.