apple: a Apple colocou o fornecedor Pegatron em liberdade condicional, aqui está o motivo – Últimas notícias
Pegatron classificou erroneamente os trabalhadores estudantes e falsificou a papelada para disfarçar as violações e, em alguns casos, também violou o código ao permitir que os alunos realizassem trabalhos não relacionados aos seus cursos, disse o gigante da tecnologia dos EUA.
Pegatron é um dos poucos fabricantes de Taiwan na ilha, ao lado da Foxconn, que dominam o mercado da Apple Iphone cadeia de montagem.
“Várias semanas atrás, descobrimos que a Pegatron – um dos fornecedores da Apple na China – violou o Código de Conduta do Fornecedor da Apple na administração de um programa de estudo de trabalho dos alunos”, disse o comunicado.
“A Apple colocou a Pegatron em teste e a Pegatron não receberá nenhum novo negócio da Apple até que concluam todas as ações corretivas necessárias.” A Apple não declarou os termos da liberdade condicional.
As investigações da Apple não encontraram evidências de trabalho forçado ou de menores, disse, acrescentando que Pegatron já havia demitido o executivo com supervisão direta do programa.
“Os indivíduos da Pegatron responsáveis pelas violações fizeram de tudo para escapar de nossos mecanismos de supervisão”, disse a Apple.
As ações da Pegatron fecharam em queda de 2,1% na segunda-feira, com desempenho inferior a um aumento de 1,2% no mercado mais amplo de Taipei.
Pegatron disse em um comunicado separado que trabalhadores estudantes em seus campi em Xangai e Kunshan foram encontrados trabalhando sem cumprir as regras e regulamentos locais.
Eles agora foram retirados das linhas de produção e receberam “compensação adequada”, disse.
Não abordou em sua declaração como ser colocado em liberdade condicional pela Apple pode impactar a empresa. A Pegatron relatou um lucro de T $ 19,3 bilhões ($ 676 milhões) em 2019, um aumento de 74% em relação ao ano anterior.
A Apple lançou no mês passado seu iPhone 12 de próxima geração, com conectividade 5G mais rápida.
A Apple e seus fornecedores foram acusados de práticas trabalhistas inadequadas no passado, mas a empresa norte-americana tem tentado controlar essas questões divulgando análises anuais da cadeia de suprimentos do iPhone.
Em 2017, a Apple e a Foxconn disseram que um pequeno número de alunos foi descoberto trabalhando horas extras em uma das fábricas chinesas desta última, violando as leis trabalhistas locais.
Em julho, a terceira maior montadora taiwanesa do aparelho, Wistron, vendeu duas fábricas menores na China para a Luxshare, com sede em Dongguan, uma empresa de rápido crescimento emblemática dos crescentes fornecedores locais da China que estão gradualmente aumentando a rivalidade com os gigantes taiwaneses.
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