Wipro: Promoção dos funcionários da Wipro: funcionários da Wipro para receber promoções abundantes este ano

Wipro promoverá mais de 5.000 funcionários até dezembro, com o objetivo de reter talentos cruciais mais jovens com habilidades digitais em seu mercado, em um mercado que está testemunhando uma alta demanda por esses profissionais, semelhante ao início dos anos 2000.

A Wipro e seus pares, como a Infosys, tiveram um alto desgaste no nível de experiência de três e cinco anos, pois há uma demanda global por pessoas com essas habilidades. Com mais clientes dessas empresas de serviços de TI mudando para a tecnologia digital, como operações conduzidas por computação em nuvem ou baseadas em inteligência artificial; as empresas estão correndo para colmatar a lacuna de habilidades.

Além de empresas de serviços de TI rivais, empresas globais que estão montando cativos na Índia estão roubando pessoas com habilidades digitais e aumentando suas equipes no país.

Saurabh Govil, presidente e diretor de recursos humanos da Wipro, disse à ET que a promoção de 5.000 pessoas é um acréscimo às boas caminhadas que foram dadas às pessoas com habilidades digitais.

A Wipro pagou bônus de retenção de Rs um lakh a calouros que foram contratados nos campi e completaram um ano com a empresa.

O Wipro reduziu o atrito no trimestre para Septmber para 17%, abaixo dos trimestres anteriores.

"Nossas intervenções estão nos ajudando a reter pessoas", disse Govil.