TCS elabora um novo plano para levar os funcionários de volta ao escritório
O modelo avaliará vários fatores como situação de vacinação, teste do local de residência do funcionário, risco da região, localidade e parâmetros básicos de saúde para tornar o local de trabalho seguro e instilar confiança entre os funcionários que voltam escritório.
Utilitários essenciais, como serviços públicos, bancos e bolsas de valores, instituições de seguros e saúde, provedores de telecomunicações e serviços públicos, varejo, bens de consumo e viagens, banco em TCS‘back-end de suporte de TI.
Portanto, o maior provedor de serviços de TI da Índia em receita não pode fechar totalmente os escritórios e operar em casa, disse um executivo da TCS.
Desde abril de 2020 – logo após o início da pandemia Covid-19 – cerca de 97% dos funcionários da TCS trabalham em casa. No passado, a empresa havia dito que adotaria uma abordagem em fases para trazer os funcionários de volta ao trabalho, dependendo das necessidades de segurança e negócios.
A empresa emprega 488.649 pessoas em todo o mundo.
TCS criou um plano – Visão 25/25 – para ter pelo menos 25% de seus funcionários presentes apenas 25% do tempo em escritórios, a fim de ser 100% produtivo, disse Milind Lakkad, chefe global de recursos humanos.
A empresa sediada em Mumbai tem se concentrado em aumentar a fungibilidade de talentos, à medida que os clientes globais cada vez mais exigem associados com habilidades de nicho para serem implantados em projetos em curto prazo.
A TCS também está coordenando a obtenção de vacinas para todo o grupo.
FacebookTwitterLinkedin
Source link
