Racismo e misoginia tiveram papel nas indicações ao Oscar

Danielle Deadwyler disse que o racismo e a misoginia desempenharam um papel importante nas indicações ao Oscar deste ano, depois que ela e Viola Davis foram desconsideradas na categoria de melhor atriz.

Indo para as indicações ao Oscar no mês passado, Deadwyler foi amplamente vista como uma provável indicada por sua atuação como Mamie Till-Mobley em Till.

Mas o campo de melhor atriz, talvez a categoria mais concorrida deste ano, não saiu como o esperado, com Deadwyler e Davis perdendo.

Davis, quatro vezes indicada ao Oscar e uma vez vencedora por sua atuação em Fences, foi celebrada pelo épico histórico The Woman King.

Deadwyler foi indicado ao Screen Actors Guild Awards e ao Baftas na corrida para as indicações ao Oscar, e ganhou o prêmio de melhor atuação principal no Gotham Awards.

O fato de duas atrizes negras proeminentes estarem entre as mais notáveis ​​esnobadas foi visto por alguns como um reflexo do preconceito racial na indústria cinematográfica.

No dia seguinte às indicações ao Oscar, o diretor de Till, Chinonye Chukwu, postou no Instagram: “Vivemos em um mundo e trabalhamos em indústrias que estão tão agressivamente comprometidas em defender a brancura e perpetuar uma misoginia descarada em relação às mulheres negras”.

Questionada sobre sua reação a esse comentário em um episódio do podcast Kermode & Mayo’s Take postado na sexta-feira, Deadwyler concordou fortemente com Chukwu.

“Estamos falando de pessoas que talvez tenham optado por não ver o filme – estamos falando de misogynoir – como se ele viesse de todas as formas, seja direto ou indireto”, disse Deadwyler. “Isto afeta quem somos.”

Misogynoir, termo cunhado pela autora e ativista feminista negra Moya Bailey, refere-se à misoginia e ao preconceito dirigido às mulheres negras.

“Acho que a questão é mais sobre as pessoas que vivem na branquitude, a avaliação dos brancos sobre os espaços pelos quais são privilegiados”, acrescentou Deadwyler. “Vimos que existe em capacidade governamental – pode existir em capacidade social, seja global ou nacional”.

O fato de Deadwyler e Davis terem sido eliminados de uma indicação ao Oscar é parte do que alimentou a reação inicial à campanha popular repleta de estrelas para a atriz Andrea Riseborough.

Depois de uma série de exibições de celebridades – uma característica regular da temporada de premiações de Hollywood, Riseborough inesperadamente conseguiu uma indicação por sua atuação no drama independente To Leslie, ao lado de Michelle Yeoh (Everything Everywhere All At Once), Cate Blanchett (Tár), Ana de Armas (Loira) e Michelle Williams (Os Fabelmans).

Depois que a Academia de Artes e Ciências Cinematográficas anunciou uma investigação sobre a campanha de Riseborough, não encontrou razão para rescindir sua indicação ou tomar qualquer outra ação – embora Bill Kramer, presidente da academia, tenha dito que algumas mídias sociais e táticas de campanha de divulgação “causaram preocupação” .

Mas a conversa continuou sobre como dinheiro, raça, status e conexões podem influenciar as campanhas de premiação. A diretora de The Woman King, Gina Prince-Bythewood, disse no início desta semana que questionou como as pessoas na indústria cinematográfica estão usando seu capital social.

“As pessoas gostam de dizer: ‘Bem, Viola e Danielle tinham estúdios por trás delas.’ Mas vimos claramente que o capital social é mais valioso do que isso”, disse Prince-Bythewood ao The Hollywood Reporter.

“Esse tipo de poder é exercido de forma mais casual nos círculos sociais, onde as pessoas são seus amigos ou conhecidos. Pode haver diversidade em seus sets, mas não em suas vidas. E mulheres negras nesta indústria, não temos esse poder.”

Deadwyler disse no podcast que é responsabilidade de todos garantir um campo de jogo igualitário.

“Ninguém está isento de não participar do racismo e de não saber que existe a possibilidade de seu efeito prolongado nos espaços e na instituição”, disse ela.