BSNL: Mais de 92.000 funcionários da BSNL, MTNL optam pelo esquema VRS – Últimas Notícias

NOVA DELI: Mais de 92.000 funcionários da estatal BSNL Até o momento, o MTNL optou pelo esquema VRS recentemente anunciado, de acordo com uma fonte do governo.

A fonte disse que o esquema e a forte resposta que ele gerou marcam o maior marco na história dessas empresas estatais.

Mais de 92.000 funcionários da BSNL e MTNL optaram pelo esquema até agora, acrescentou a fonte.

Quase um funcionário da BSNL lakh é elegível para o Regime de aposentadoria voluntária (VRS) de sua força total de cerca de 1,50 lakh. A data efetiva da aposentadoria voluntária sob o presente regime é 31 de janeiro de 2020.

O 'Esquema de aposentadoria voluntária da BSNL – 2019', lançado recentemente, permanecerá aberto até o dia 3 de dezembro. A BSNL está buscando uma economia de cerca de 7.000 milhões de rupias na conta de salário, se 70.000 a 80.000 funcionários optarem pelo esquema.

De acordo com o plano, todos os funcionários regulares e permanentes do BSNL, inclusive os que estão em substituição a outras organizações ou destacados fora da empresa com base em delegação, que freqüentaram a idade de 50 anos ou mais são elegíveis para buscar a aposentadoria voluntária sob o esquema.

A quantidade de ex-gratia para qualquer funcionário elegível será igual a 35 dias de salário para cada ano de serviço completo e 25 dias de salário para cada ano de serviço restante até o período de aposentadoria.

Mahanagar Telephone Nigam Ltd (MTNL) também lançou um VRS para seus funcionários. O esquema, baseado em Gujarat Model, estará aberto para funcionários até 3 de dezembro de 2019.

O Gabinete da União aprovou no mês passado um plano para combinar o MTNL – que fornece serviços em Mumbai e Nova Délhi – com o BSNL que atende o resto do país.

O pacote de resgate aprovado pelo governo inclui infusão de 20.140 milhões de rupias para a compra de 4G espectro, 3.674 milhões de rupias para o GST a ser pago na alocação de espectro, empresas levantando Rs 15.000 milhões em dívidas com garantia soberana e financiamento do governo por 17.160 milhões de rupias VRS e mais 12.768 milhões de rupias no passivo de aposentadoria.

As duas empresas também monetizarão ativos no valor de Rs 37.500 crore nos próximos três anos. O MTNL registrou perdas em nove dos últimos 10 anos e o BSNL também sofreu perdas desde 2010. O endividamento total de ambas as empresas ficou em Rs 40.000 crore, dos quais metade do passivo é apenas do MTNL.