Tecnologia

Amazon Índia: o segundo maior centro de tecnologia da Índia para a Amazon globalmente: Índia Head


Índia, segundo maior centro de tecnologia da Amazon globalmente India Head
A Índia é o segundo maior centro de tecnologia para Amazonas globalmente e suas equipes estão impulsionando inovações não apenas para os clientes no país, mas também globalmente, disse um alto executivo da empresa na quinta-feira. Amazon India Dia da carreira, Amazon Global Vice-presidente sênior e chefe de país na Índia Amit Agarwal disse o comércio eletrônico A empresa emprega mais de lakh profissionais na Índia em diversas áreas de engenharia, cadeia de suprimentos, criação de conteúdo, marketing, vídeo e outros.

“A Índia também é o segundo maior centro de tecnologia para a Amazon globalmente, com alguns dos mais talentosos desenvolvedores de software, gerentes de produto, cientistas de aprendizado de máquina e cientistas de pesquisa como parte da equipe”, disse ele.


As equipes estão impulsionando inovações não apenas para a Índia, mas também para clientes em todo o mundo, criando serviços que tocam praticamente todos os aspectos da jornada do cliente com a Amazon, acrescentou ele.

Agarwal citou o exemplo de sua equipe em Bengaluru que construiu um sistema de gerenciamento de depósito baseado em nuvem para ajudar os vendedores a otimizar suas operações de depósito e enviar pedidos aos clientes de forma rápida e confiável.

“Embora este serviço tenha sido lançado primeiro na Índia, agora está sendo usado por parceiros de vendas em todo o mundo para atender milhões de clientes. Outra equipe desenvolveu o recurso de extração de informações com base na visão, usado para automatizar a verificação de identidade, ajudando a otimizar a experiência de integração de novos vendedores em todo o mundo”, ele adicionado.

A empresa iniciou seu Centro de Desenvolvimento em Bengaluru em 2003.

O executivo destacou que as equipes da AWS Índia estão trabalhando no AWS Quantum Computing Applications Lab em parceria com o Ministério de Eletrônica e Tecnologia da Informação.

“A Amazon também ajudou a trazer tecnologia para fortalecer a infraestrutura social da Índia. Um caso em questão é Alexa, divulgando escolas em uma cidade remota no centro da Índia e permitindo que os alunos se envolvam com Alexa em hindi e melhorando seu domínio de matemática, ciências, inglês, e conhecimentos gerais.

“Em todas essas inovações, o que realmente nos move é nossa cultura de local de trabalho única”, acrescentou.

A Amazon está planejando contratar mais de 8.000 pessoas em 35 cidades da Índia este ano. Essas vagas estão espalhadas por funções corporativas, de tecnologia, atendimento ao cliente e operações em cidades como Bengaluru, Hyderabad, Chennai, Gurgaon, Mumbai, Noida, entre outras.

Agarwal disse que a empresa acredita que construir uma cultura “acolhedora e inclusiva” é parte integrante da diversidade e tem inúmeras iniciativas para atrair os melhores construtores.

“Seja contratando mulheres, que fizeram uma pausa na carreira por meio do nosso programa reacender, sendo inclusivas da comunidade LGBTQ, atraindo veteranos militares ou concentrando nossos esforços em candidatos a PCD.

“Buscamos representação diversificada … Estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho mais seguro, mais produtivo, de alto desempenho, mais diverso e inclusivo, em que os construtores possam prosperar e garantir o sucesso pessoal”, acrescentou.

Ele acrescentou que a escala global e o impulso local da Amazon nos últimos anos a posicionaram de maneira única para desempenhar um papel crítico como catalisador no fomento da transformação da Índia.

“Ao mesmo tempo, acredito firmemente que nossas inovações locais também moldarão a experiência de nossos próximos 500 milhões de clientes globalmente … com a Amazon Índia, sinto que temos uma oportunidade única de explorar o potencial da Índia no século 21 , transformar vidas diárias e meios de subsistência, e deixar para trás um legado duradouro “, disse ele.

A edição inaugural do Amazon India Career Day reuniu líderes e funcionários da Amazon para compartilhar o que torna a Amazon um local de trabalho estimulante.

A Amazon também lançou o ‘Virtual Recruiter’, uma habilidade do Alexa que permitirá que candidatos interessados ​​acessem informações relevantes sobre a empresa.

A habilidade recém-lançada tornará mais fácil para os candidatos que desejam ingressar na Amazon obter informações sobre o processo de entrevista da empresa, políticas e também guias personalizados e recursos de treinamento que os prepararão melhor para o processo de seleção.

Disponível em todos os dispositivos habilitados para Alexa, no aplicativo Alexa e no aplicativo de compras Amazon (apenas Android), a habilidade pode ser usada por candidatos para obter feed de aprendizagem, acessar recursos de treinamento, assistir a vídeos e receber atualizações periódicas.

A habilidade Alexa também tem uma opção em que os usuários podem concordar em receber detalhes adicionais sobre suas dúvidas ou acompanhar as informações em seu e-mail.

FacebookTwitterLinkedin




Source link

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *