visto h-1b: como as regras de visto H-1B devem mudar a partir do próximo ano – Últimas Notícias
o Visto H-1B, o mais procurado entre a TI indiana profissionais, é não-imigrante visto isso permite que as empresas dos EUA empregem trabalhadores estrangeiros em ocupações especializadas que exigem conhecimentos teóricos ou técnicos.
As empresas de tecnologia dependem dele para contratar dezenas de milhares de funcionários a cada ano de países como Índia e China.
O Departamento de Segurança Interna (DHS) disse na quarta-feira que os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) planejam lançar sua nova proposta até janeiro de 2019.
Ele "proporá revisar a definição de ocupação especializada" para aumentar o foco na obtenção de estrangeiros melhores e mais brilhantes através do programa H-1B.
Ele também "revisará a definição" de emprego e relação empregador-empregado para "proteger melhor" os trabalhadores e salários dos EUA, disse o DHS.
Essa medida, que faz parte da Agenda de queda unificada do governo Trump, terá um impacto negativo no funcionamento das empresas indianas de TI nos EUA e também das pequenas e médias empresas contratuais no setor de TI, que são de propriedade majoritária por índios-americanos.
Além disso, o DHS proporá requisitos adicionais projetados para garantir que os empregadores paguem salários apropriados aos portadores de visto H-1B, disse o governo.
O DHS reiterou que estava propondo remover de seus regulamentos certos cônjuges H-4 de não-imigrantes H-1B como uma classe de estrangeiros elegíveis para autorização de emprego.
Os vistos H-4 são emitidos pelo USCIS para familiares imediatos (cônjuge e filhos menores de 21 anos) dos portadores do visto H-1B.
O visto H1-B tem um limite máximo numérico anual de 65.000 vistos a cada ano fiscal, conforme determinado pelo Congresso. As primeiras 20.000 petições apresentadas em nome de beneficiários com mestrado ou superior nos EUA estão isentas do limite.
Como não imigrante H-1B, o requerente pode ser admitido por um período de até três anos. O período pode ser prorrogado, mas geralmente não pode ir além de um total de seis anos.
O DHS disse que também está finalizando seu regulamento provisório que rege as petições apresentadas em nome de trabalhadores estrangeiros, sujeitas às limitações numéricas anuais aplicáveis à classificação de não-imigrante H-1B.
Esta regra impede um indivíduo de apresentar petições duplicadas em nome do mesmo trabalhador temporário estrangeiro.
A regra também permite que os peticionários criem um processo de arquivamento mais eficiente para as petições do H-1B, sujeito à limitação numérica anual.
Observando que a demanda por vistos H-1B excedeu frequentemente a limitação numérica, o DHS disse que estava propondo estabelecer um programa de registro eletrônico para tais aplicações.
Isso permitirá que o USCIS gerencie com mais eficiência o processo de admissão e loteria para essas petições de H-1B, afirmou.
O governo Trump está revendo a política de vistos H-1B que considera estar sendo mal utilizada pelas empresas para substituir os trabalhadores americanos.
O governo disse publicamente e também em seu processo judicial que deseja revogar as autorizações de trabalho para os portadores de visto H4, uma maioria significativa dos quais são índios-americanos e mulheres.
A medida terá um grande impacto sobre as mulheres indianas, pois elas são as principais beneficiárias do regime da era Obama.
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