Por que a nova proibição de vistos H1B por Donald Trump significa pouco para a indústria indiana de TI – Últimas Notícias
Presidente dos EUA Donald Trumpproibição de agências federais que empregam Visto H-1B os proprietários terão pouco impacto no setor de TI da Índia, já que a maioria dos provedores de serviços de software contrata funcionários locais para atender os clientes do governo, de acordo com especialistas do setor. Paul Herzog, um advogado de imigração, twittou na terça-feira que a ordem dos H-1Bs era uma “recomendação não vinculativa para as agências de priorizarem a contratação de americanos na contratação, o que elas geralmente fazem de qualquer maneira devido à infinidade de regras e políticas que as agências devem seguir . ”
Em setembro do ano passado, havia um número estimado de 583.420 H-1B autorizados nos EUA, segundo dados divulgados pela agência de imigração dos EUA em junho. UMA Bloomberg A análise dos dados mostrou que apenas cerca de 2.000 portadores de visto H-1B eram empregados por agências federais. Os nacionais indianos representam mais de 70% dos receptores de H-1B, mas estão sendo cada vez mais enviados para trabalhar lá por empresas americanas de tecnologia, como Google e a Apple. “É difícil estimar o impacto exato no setor indiano de TI, já que alguns deles podem ser subcontratados em empresas contratadas pela agência federal”, disse Poorvi Chothani, sócio-gerente do escritório de advocacia LawQuest.
Isso significa que, se o governo federal tiver um contrato com uma empresa, que por sua vez subcontratou o trabalho de uma empresa de serviços de TI que utiliza trabalhadores H-1B, isso pode impactar o contrato dessa empresa com o contratado federal, disse ela. A decisão de Trump veio depois que a Tennessee Valley Authority (TVA), de propriedade federal, disse que terceirizaria 20% de seus empregos em tecnologia para empresas com sede em países estrangeiros. Cerca de 200 trabalhadores americanos perderiam seus empregos nos próximos cinco anos devido à decisão. As principais empresas francesas de tecnologia Capgemini, Accenture e CGI venceram o contrato da TVA, de acordo com o sindicato dos funcionários da TVA. As empresas não responderam às perguntas da ET para comentar.
Sanjay Jalona, CEO da empresa de TI de médio porte LTI, disse que está contratando funcionários locais nos EUA para atender clientes corporativos e reduziu o número de pessoas que envia no local com vistos de trabalho. Ações de empresas de serviços de TI HCL Technologies (1,96%) e Tech Mahindra (3,07%) terminaram o dia em vermelho, em um dia em que o Sensex subiu cerca de 2%. A HCL fornece software e serviços ao governo federal dos EUA através do parceiro ImmixGroup. A Tech Mahindra também trabalha com certas agências federais. Nasscom, órgão da indústria de TI, disse que o pedido de Trump parecia basear-se em “informações erradas e percepções errôneas”. Ele disse que a ordem era uma extensão das decisões anteriores de Trump sobre vistos H-1B e uma medida que prejudicaria a recuperação dos EUA do Covid-19. pandemia.
“Isso ressalta e estabelece um cronograma para as agências finalizarem e publicarem algumas das medidas regulatórias discutidas pela Administração e mencionadas novamente na Proclamação de junho. Isso pode incluir alterações nas definições de “ocupação especializada”, “empregador” e “relação empregador-empregado” “, afirmou Nasscom em comunicado. Os EUA têm uma enorme escassez de habilidades em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), que são substituídas por trabalhadores com vistos de não-imigrantes como H-1B e L-1, acrescentou, acrescentando que havia mais de 625.000 vagas de emprego para ocupações comuns de computadores no país.
Em setembro do ano passado, havia um número estimado de 583.420 H-1B autorizados nos EUA, segundo dados divulgados pela agência de imigração dos EUA em junho. UMA Bloomberg A análise dos dados mostrou que apenas cerca de 2.000 portadores de visto H-1B eram empregados por agências federais. Os nacionais indianos representam mais de 70% dos receptores de H-1B, mas estão sendo cada vez mais enviados para trabalhar lá por empresas americanas de tecnologia, como Google e a Apple. “É difícil estimar o impacto exato no setor indiano de TI, já que alguns deles podem ser subcontratados em empresas contratadas pela agência federal”, disse Poorvi Chothani, sócio-gerente do escritório de advocacia LawQuest.
Isso significa que, se o governo federal tiver um contrato com uma empresa, que por sua vez subcontratou o trabalho de uma empresa de serviços de TI que utiliza trabalhadores H-1B, isso pode impactar o contrato dessa empresa com o contratado federal, disse ela. A decisão de Trump veio depois que a Tennessee Valley Authority (TVA), de propriedade federal, disse que terceirizaria 20% de seus empregos em tecnologia para empresas com sede em países estrangeiros. Cerca de 200 trabalhadores americanos perderiam seus empregos nos próximos cinco anos devido à decisão. As principais empresas francesas de tecnologia Capgemini, Accenture e CGI venceram o contrato da TVA, de acordo com o sindicato dos funcionários da TVA. As empresas não responderam às perguntas da ET para comentar.
Sanjay Jalona, CEO da empresa de TI de médio porte LTI, disse que está contratando funcionários locais nos EUA para atender clientes corporativos e reduziu o número de pessoas que envia no local com vistos de trabalho. Ações de empresas de serviços de TI HCL Technologies (1,96%) e Tech Mahindra (3,07%) terminaram o dia em vermelho, em um dia em que o Sensex subiu cerca de 2%. A HCL fornece software e serviços ao governo federal dos EUA através do parceiro ImmixGroup. A Tech Mahindra também trabalha com certas agências federais. Nasscom, órgão da indústria de TI, disse que o pedido de Trump parecia basear-se em “informações erradas e percepções errôneas”. Ele disse que a ordem era uma extensão das decisões anteriores de Trump sobre vistos H-1B e uma medida que prejudicaria a recuperação dos EUA do Covid-19. pandemia.
“Isso ressalta e estabelece um cronograma para as agências finalizarem e publicarem algumas das medidas regulatórias discutidas pela Administração e mencionadas novamente na Proclamação de junho. Isso pode incluir alterações nas definições de “ocupação especializada”, “empregador” e “relação empregador-empregado” “, afirmou Nasscom em comunicado. Os EUA têm uma enorme escassez de habilidades em STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), que são substituídas por trabalhadores com vistos de não-imigrantes como H-1B e L-1, acrescentou, acrescentando que havia mais de 625.000 vagas de emprego para ocupações comuns de computadores no país.
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