Por que a IBM está impedindo um funcionário sênior de ingressar na Microsoft – Últimas Notícias


Os funcionários geralmente deixam empregos para ingressar em empresas rivais. Alguns têm cláusulas de não concorrência que os impedem de aceitar um emprego e de quebrar essa causa específica podem ter sérias implicações. É exatamente o que um idoso IBM executivo parece estar enfrentando. De acordo com um relatório do ZDNet, Rodrigo Kede Lima deixou a IBM em maio para ingressar Microsoft mas até agora não foi possível. O motivo? UMA ação judicial arquivado pela IBM, que afirma que Lima violou seu contrato de não concorrência.

O relatório diz que Lima concordou em não aceitar um emprego em nenhum concorrente direto ou indireto por um ano depois de deixar a IBM. A IBM está buscando US $ 1,3 milhão em opções de ações e disse que Lima estava entre os “1% dos executivos de mais alto escalão da IBM”. A IBM defende que Lima exploraria contatos e seu conhecimento para obter informações confidenciais sobre a empresa para obter na Microsoft. Lima estava ocupando o cargo de gerente geral de contas globais integradas na IBM e deveria assumir o cargo de chefe da América Latina na Microsoft.

Lima disse que a IBM está exagerando em seu conhecimento dos produtos e estratégias de negócios da IBM. Em uma declaração judicial, ele disse que seu papel na Microsoft não dará à IBM nenhuma desvantagem competitiva. Ele disse que, se não tiver permissão para trabalhar por um ano, enfrentará dificuldades indevidas.

A Microsoft, por outro lado, disse em comunicado que: “Em geral, não discutimos assuntos pessoais relacionados à nossa equipe, mas enfatizamos que não estamos interessados ​​em nenhuma das informações confidenciais da IBM e acreditamos que Rodrigo pode retomar o função em que ele foi contratado aqui, sem violar os termos de seu contrato com a IBM. ” A empresa acrescentou ainda: “Esperamos que o tribunal decida o mais rápido possível quando Rodrigo voltará ao trabalho”.

O tribunal deve ouvir o caso em 14 de julho. Lima, de acordo com o relatório, trabalha na IBM desde os anos 90 e se tornou a alta gerência em 2012. Ele ficou no banco por um curto período de tempo em 2015, mas voltou à IBM depois de um ausência de oito meses.


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