O medo da terceira onda da Covid prejudicou as contratações em empresas de telefonia móvel

“Estamos cautelosamente otimistas de que, se não houver uma terceira onda e toda a população adulta for vacinada até dezembro de 2021, novas contratações começarão a aumentar no EF22 e poderemos criar 20% mais empregos em seis anos do que o que foi almejado inicialmente”, disse Pankaj Mohindroo, presidente do órgão da indústria India Cellular Electronics Association.

A cautela de Mohindroo vem por trás da decisão do governo de estender o Esquema PLI em um ano até o FY26, dando um fôlego muito necessário aos fabricantes de celulares atingidos pela pandemia, que atingiram seus esforços para cumprir as metas originais do primeiro ano (FY2020-21). Apenas a Samsung dos 16 jogadores qualificados sob o esquema atingiu sua meta para o FY20-21 original. O restante espera atingir suas metas no primeiro ano revisado, ou AF21-22.

Sanjeev Agarwal, diretor de manufatura da Lava International, disse que a empresa planeja aumentar sua força de trabalho em 20-30% este ano e outros como Sunil Vachani, CMD da Dixon Technologies, confirmou que a contratação aumentará como resultado da extensão do cronograma. Ambas as empresas se qualificaram para o esquema PLI.

E embora os recrutadores digam que as contratações aumentarão depois de julho, os obstáculos causados ​​pela pandemia permanecem.

“Há medo da terceira onda e muitos agora não querem ir para longe de sua cidade natal”, disse Rituparna Chakraborty, co-fundador da Serviços TeamLease. “Outro desafio é a vacinação. A maioria tomou a primeira injeção, mas não está totalmente vacinada, enquanto as empresas querem funcionários vacinados que possam ir para a sala imediatamente. ”

Portanto, a oferta pode não atender a demanda e até mesmo as empresas têm consciência de que suas necessidades imediatas de contratação não serão atendidas. “Isso cria uma oportunidade de trazer força de trabalho adicional, mas não no prazo imediato até que a incerteza em torno da Covid diminua”, disse Amrit Manwani, MD em Sahasra, que monta placas de circuito impresso para telefones celulares.

O esquema PLI para aparelhos foi lançado em outubro passado para cinco empresas globais, cinco nacionais e seis fabricantes de componentes com o objetivo de produzir $ 10,5 lakh crore de produção e exportar 60% disso. Muito depende do ritmo em que os bloqueios são abertos e enquanto alguns governos estaduais estão facilitando o fechamento de fábricas, viajar através de alguns estados requer licenças.

“Atualmente, as contratações estão em modo pausado. Quando a Índia abrir totalmente os bloqueios pós-bloqueio, a intensidade do recrutamento aumentará. Com base nas perspectivas atuais, entre outubro e março, cerca de 25.000 empregos devem ser criados “, disse Kamal Karanth, cofundador da Xpheno, uma empresa especializada em recrutamento.

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