Mulheres que trabalham na meia-idade tendem a viver mais, segundo estudo

As manhãs de segunda-feira podem ser difíceis. Diante do esgotamento ou de uma apresentação futura, o conforto da sua cama se torna mais difícil de ignorar. Se você está se perguntando se essas lutas matinais valem a pena, este estudo recente pode motivá-lo a sair da cama e trabalhar.

Um estudo publicado recentemente na revista Demografia descobriram que as mulheres que trabalham de forma consistente durante seus “primeiros anos de meia-idade” são mais saudáveis ​​fisicamente e mentalmente mais tarde do que as mulheres desempregadas.

O estudo, liderado pela cientista Jennifer Caputo, Ph.D., analisou dados de 5.100 mulheres. A pesquisa começou quando as mulheres tinham entre 30 e 44 anos e terminou aos 66 a 80 anos.

Os dados coletados mostraram que as mulheres empregadas nos primeiros 20 anos do estudo estavam menos deprimidas quando entraram na idade da aposentadoria e reduziram o risco de morrer em 25% em comparação às mulheres que não trabalhavam por salário.

“O trabalho pago é um dos determinantes sociais mais importantes da saúde para mulheres e homens”, escreveu o estudo. Isso ocorre porque o emprego pode fornecer recursos financeiros e sociais que promovem estabilidade e bem-estar.

As mulheres que tiveram experiências negativas no trabalho (não encontrando satisfação em seus empregos ou sendo vítimas de discriminação) apresentaram maior probabilidade de apresentar sintomas depressivos e problemas de saúde, mas ainda possuíam maior saúde do que as mulheres desempregadas.

“Nossas descobertas corroboram a conclusão de que a saúde das mulheres é beneficiada por estar empregada, independentemente de sua situação econômica e mesmo que elas nem sempre tenham as melhores experiências de trabalho”, disse Caputo em comunicado à imprensa.

Viver em uma geração em que as mulheres (mesmo as jovens) são visíveis e empoderadas não simplifica necessariamente os conflitos de equilíbrio entre trabalho e família. Estudos mostraram que as mulheres experimentam 30% a 40% mais de culpa do que os homens quando o trabalho interfere na vida pessoal.

A decisão de trabalhar para pagar ou ficar em casa é uma escolha pessoal e não deve ser influenciada pela pressão da sociedade. Embora as estatísticas deste estudo sejam cientificamente comprovadas, outros estudos revelaram os muitos benefícios de ser uma mãe que fica em casa.

Em um estudo de 2013, os filhos de pais que dormiam em casa tinham GPAs mais altos do que os outros alunos, e a teoria de apego de bebês e pais de longa data reconhece que crianças com um cuidador primário estável e consistente têm menos probabilidade de ter problemas comportamentais e psicológicos posteriormente Em vida.

Seja o que for que decida, saiba que seu caminho para os pais é a sua escolha e deve ser feito com base em suas próprias necessidades pessoais e familiares. Se você optar por ir trabalhar, rodeie-se de um sistema de suporte no escritório e em casa.