Infoys: Infosys vai implantar aumento salarial a partir de janeiro de 2021, pagamento de bônus especial no trimestre de dezembro – Últimas Notícias

A Infosys vai lançar aumentos salariais e promoções em todos os níveis a partir de 1º de janeiro, já que a empresa prevê um crescimento mais alto no ano seguinte, devido a grandes negócios ganhos com os clientes.

CEO da Infosys Salil Parekh disse que a empresa pagará um bônus especial no trimestre até dezembro, enquanto pagou 100% da remuneração variável no trimestre anterior.

“A força e resiliência da Infosys foram totalmente visíveis no segundo trimestre com métricas operacionais testemunhando um aumento saudável, crescimento de base ampla, maior TCV de grandes negócios de US $ 3,15 bilhões e redução do desgaste para um dígito”, disse Pravin Rao, COO. “Os funcionários têm sido uma parte crítica do nosso sucesso. Como um reconhecimento de seu desempenho estelar, estamos dando 100% de remuneração variável junto com um incentivo especial para o segundo trimestre. Além disso, estamos implementando aumentos salariais e promoções em todos os níveis a partir de 1º de janeiro. ”

A Infosys disse que a demanda por seus serviços está aumentando à medida que os clientes gastam mais em tecnologia.

“Nosso desempenho no segundo trimestre é um reflexo claro de nossa capacidade de ajudar os clientes em suas jornadas de transformação digital. Nossas capacidades digitais e de nuvem combinadas com intensa relevância para o cliente estão nos ajudando a alcançar resultados diferenciados no mercado, como é visível no crescimento anual de 2,2% da receita geral e de 25,4% das ofertas digitais, que agora representam 47,3% da receita ”, disse Salil Parekh, CEO e MD. “O aumento na receita e nas perspectivas de margem para o AF 21 se deve à contínua confiança que os clientes depositam em nós. Estou extremamente orgulhoso de nossa equipe por alcançar esses resultados em condições de negócios desafiadoras em todo o mundo. ”

Os aumentos salariais serão idênticos aos dos anos anteriores. A Infosys pagou 6% a mais de 85% de seus funcionários em 2019. O desgaste voluntário foi de 7,8%, o menor entre muitos trimestres. A contagem de funcionários era de 2,40.208 pessoas.

“O atrito é significativamente menor e é para nosso conforto. Durante o pandemia, tivemos um grande foco na intervenção dos funcionários. Criamos foco no envolvimento físico e emocional e mais de 200 intervenções ”, disse Rao.

O desgaste não é sustentável quando o crescimento retorna, disse ele.

A Infosys contratou 5.500 pessoas, incluindo 3.000 caloiros no segundo trimestre.

Rao disse que a empresa planeja contratar 16.500 caloiros este ano e tem como meta contratar 15.000 pessoas no próximo ano