facebook: CEO do Facebook, Mark Zuckerberg, sobre por que o futuro é trabalhar em casa – Últimas Notícias
Dada a atual situação global, quase todas as grandes empresas deram a seus funcionários a opção de trabalhar remotamente, mas agora que o mundo está se preparando para adotar o ‘novo normal’, diferentes empresas parecem ter uma abordagem diferente de como trabalhar.
De acordo com Zuckerberg, devido a essa nova cultura de trabalho, a empresa poderá acessar um conjunto maior de talentos, já que a restrição geográfica não existe mais. Isso é aplicável não apenas na contratação, mas também na retenção de alguns funcionários que apenas tiveram que sair quando estavam se mudando, acrescentou.
Com base nas pesquisas realizadas com seus funcionários, Zuckerberg disse que quase 40% da força da empresa demonstrou interesse em estar disposto a trabalhar em casa.
Quando se trata de como essa nova prática do trabalho em casa está afetando a produtividade dos funcionários, Zuckerberg considera que foi surpreendentemente positivo. “O que surpreendeu positivamente as pessoas é que elas são mais produtivas trabalhando em casa do que as pessoas esperariam. Algumas pessoas pensaram que tudo ia desmoronar e não aconteceu. E muitas pessoas estão realmente dizendo que são mais produtivas agora. ” Isso também se aplica a ele pessoalmente, ele disse. “Definitivamente, acho que esse é o período mais longo em que trabalhei remotamente. Também foi mais produtivo do que eu pensava que seria. ”
Apesar de sua natureza de trabalho que exige que ele encontre parceiros de negócios e funcionários do governo, Zuckerberg disse que planeja passar mais tempo remotamente.
Quando se trata do maior gigante das redes sociais Facebooksua cabeça Mark Zuckerberg diz que a empresa começará a permitir que as pessoas registrem uma solicitação para ser um trabalhador remoto permanente em algum momento. “Já anunciamos que as pessoas podem trabalhar remotamente até o final de 2020, se quiserem. E se o COVID ainda prevalecer, é possível que isso se estenda além disso. Mas, a longo prazo, permitiremos que as pessoas solicitem trabalhar permanentemente remotamente ”, disse Zuckerberg em entrevista ao The Verge.
De acordo com Zuckerberg, devido a essa nova cultura de trabalho, a empresa poderá acessar um conjunto maior de talentos, já que a restrição geográfica não existe mais. Isso é aplicável não apenas na contratação, mas também na retenção de alguns funcionários que apenas tiveram que sair quando estavam se mudando, acrescentou.
Com base nas pesquisas realizadas com seus funcionários, Zuckerberg disse que quase 40% da força da empresa demonstrou interesse em estar disposto a trabalhar em casa.
Quando se trata de como essa nova prática do trabalho em casa está afetando a produtividade dos funcionários, Zuckerberg considera que foi surpreendentemente positivo. “O que surpreendeu positivamente as pessoas é que elas são mais produtivas trabalhando em casa do que as pessoas esperariam. Algumas pessoas pensaram que tudo ia desmoronar e não aconteceu. E muitas pessoas estão realmente dizendo que são mais produtivas agora. ” Isso também se aplica a ele pessoalmente, ele disse. “Definitivamente, acho que esse é o período mais longo em que trabalhei remotamente. Também foi mais produtivo do que eu pensava que seria. ”
Apesar de sua natureza de trabalho que exige que ele encontre parceiros de negócios e funcionários do governo, Zuckerberg disse que planeja passar mais tempo remotamente.
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