Capgemini corta 500 empregos na Índia, com desaceleração dos negócios – Últimas Notícias
BENGALURU: Capgemini demitiu quase 500 funcionários na Índia após alguns de seus clientes reduzirem seus projetos e outras contas não aumentarem tão rápido quanto a empresa esperava.
A Índia, com 1,08 lakh de funcionários, representa mais da metade da força global da Capgemini e é uma parte essencial da empresa.
Questionada sobre as demissões, a empresa disse: "Como uma empresa de serviços de TI, nosso pessoal está no centro de nossos negócios e estamos lançando permanentemente programas de revalidação generalizados para criar novos recursos que atendam às crescentes necessidades de transformação digital dos clientes. O número líquido de funcionários na Índia continuou a crescer bem, com fortes contratações ano a ano e nossas perspectivas para 2020 também parecem boas. Como em qualquer grande empresa de nosso setor, há um fluxo constante de partidas, novas qualificações, reatribuições e chegadas. Globalmente, também continuamos a aumentar – nos resultados do terceiro trimestre (24 de outubro), o número total de funcionários aumentou 5,1% ano a ano. ”
No mês passado, a Capgemini disse que, devido ao ambiente econômico mais suave, redefiniu a meta de crescimento para 2019 em cerca de 5,5% em moeda constante, uma taxa que foi a extremidade inferior da faixa anunciada em fevereiro.
A Capgemini considera alguns dos principais clientes do McDonald's, Zurich Insurance Group, MAN e EDF. A empresa obtém 27% de sua receita de serviços financeiros e trabalha com nove dos 15 maiores bancos do mundo.
A empresa francesa de serviços de TI permite que os funcionários estejam no banco por cerca de 90 dias por suas unidades de negócios e depois os move para um pool corporativo para encontrar projetos faturáveis, disseram fontes à TOI. Os funcionários demitidos foram aqueles que passaram por esse processo e não conseguiram encontrar projetos faturáveis.
A Índia, com 1,08 lakh de funcionários, representa mais da metade da força global da Capgemini e é uma parte essencial da empresa.
Questionada sobre as demissões, a empresa disse: "Como uma empresa de serviços de TI, nosso pessoal está no centro de nossos negócios e estamos lançando permanentemente programas de revalidação generalizados para criar novos recursos que atendam às crescentes necessidades de transformação digital dos clientes. O número líquido de funcionários na Índia continuou a crescer bem, com fortes contratações ano a ano e nossas perspectivas para 2020 também parecem boas. Como em qualquer grande empresa de nosso setor, há um fluxo constante de partidas, novas qualificações, reatribuições e chegadas. Globalmente, também continuamos a aumentar – nos resultados do terceiro trimestre (24 de outubro), o número total de funcionários aumentou 5,1% ano a ano. ”
No mês passado, a Capgemini disse que, devido ao ambiente econômico mais suave, redefiniu a meta de crescimento para 2019 em cerca de 5,5% em moeda constante, uma taxa que foi a extremidade inferior da faixa anunciada em fevereiro.
A Capgemini considera alguns dos principais clientes do McDonald's, Zurich Insurance Group, MAN e EDF. A empresa obtém 27% de sua receita de serviços financeiros e trabalha com nove dos 15 maiores bancos do mundo.
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