Amazon ordena que funcionários retornem ao escritório pelo menos três dias por semana

A Amazon deve exigir que seus funcionários corporativos retornem ao escritório pelo menos três dias por semana.

O CEO Andy Jassy anunciou a política na sexta-feira em um memorando para a equipe.

Isso marca uma mudança na política atual da Amazon de permitir que os líderes determinem como suas equipes trabalham. A mudança entrará em vigor no dia 1º de maio.

Muitas empresas têm chamado seus funcionários de volta ao escritório depois que a pandemia de Covid-19 os obrigou a operar virtualmente.

No mês passado, a Starbucks disse a seus funcionários corporativos que planejassem trabalhar no escritório três dias por semana. A Disney está pedindo aos funcionários que planejem quatro dias de trabalho a partir de março e o Walmart disse esta semana que exigiria que suas equipes de tecnologia planejassem dias regulares de trabalho no escritório.

Jassy disse em seu memorando que os chefes da Amazon tomaram a decisão depois de observar o que funcionou durante a pandemia.

Ele disse que a equipe de liderança sênior observou o desempenho da equipe e conversou com os líderes de outras empresas. Ele disse que concluíram que os funcionários tendem a se envolver mais pessoalmente e a colaborar com mais facilidade.

A medida pode ajudar as economias locais, acrescentou.

“Também estou otimista de que essa mudança dará um impulso às milhares de empresas localizadas em torno de nossas sedes urbanas em Puget Sound, Virgínia, Nashville e nas dezenas de cidades ao redor do mundo onde nossos funcionários trabalham”, disse. Jassy escreveu.

Ele disse que os detalhes da política não foram finalizados, mas queria compartilhar a decisão – tomada em uma reunião da equipe de liderança sênior da empresa nesta semana – o mais cedo possível. Ele disse que haverá certas funções que serão isentas da política “mas isso será uma pequena minoria”.

No mês passado, a Amazon anunciou que cortaria 18.000 cargos corporativos em seus esforços para reduzir as folhas de pagamento que se expandiram rapidamente durante o bloqueio pandêmico.

Outras grandes empresas de tecnologia, incluindo Salesforce e Google, têm feito o mesmo.