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Zomato reduz perdas para Rs 186 crore, receita aumenta 17% no trimestre de junho


Zomato reduz perdas para Rs 186 crore, receita aumenta 17% no trimestre de junho
Plataforma de entrega de comida online Zomato relatou recentemente Rs 185,7 crore em prejuízo consolidado para o trimestre encerrado em 30 de junho, em comparação com uma perda de Rs 359,7 crore no trimestre anterior.

A receita consolidada teve um aumento de 67% em Rs 1.413,9 crore de Rs 844,4 crore (mesmo trimestre do ano passado) e 16,68% acima de Rs 1.211,8 crore no último trimestre relatado.


“O crescimento da receita foi impulsionado pelo crescimento de 10% no trimestre no valor bruto do pedido (GOV) para Rs 64,3 bilhões no primeiro trimestre do ano fiscal e crescimento na receita por pedido. valores médios de pedidos em relação ao trimestre anterior”, disse Zomato CFO Aksant Goyal.

As ações da Zomato fecharam em Rs 46,35 na segunda-feira, com queda de 1,07%. O valor de mercado da empresa é de quase Rs 36.494,39 crore. A empresa disse que as perdas para Pisca estão caindo todos os meses – de INR 2.040 milhões em janeiro para INR 929 milhões em julho.

“As perdas diminuíram devido à alavancagem operacional e à melhoria da execução. À medida que o GOV por dia por loja aumenta, as perdas diminuem devido à alta alavancagem operacional do negócio”, acrescentou.

A empresa recuperou perdas no negócio de entrega de alimentos. No geral, a perda ajustada no EBITDA diminuiu para Rs 150 crore no primeiro trimestre de 2023 versus Rs 220 crore no T14AF22 e Rs 170 crore no primeiro trimestre de 2022.

“O verdadeiro impulsionador aqui é o foco e a mentalidade. Nosso foco em rentabilidade se acentuou nos últimos meses com a mudança no contexto de mercado, sem comprometer nosso foco no crescimento”, disse Fundador da Zomato e CEO Deepinder Goyal.

Ele disse que a empresa está focada em gastar com sabedoria e continuamente reforçando uma cultura de custo enxuta – “particularmente em um negócio como o nosso, que atualmente é deficitário”.

“Enquanto fizermos isso, continuaremos a focar em reter (e contratar) funcionários talentosos – entendemos que uma equipe inteligente, humilde e curiosa pode ser nosso único fosso real a longo prazo”, acrescentou Goyal.

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