Wipro: A demanda por talentos será a principal dependência para o crescimento em meio à rápida mudança para o digital: Rishad Premji
O antigo Nasscom O presidente observou que a tecnologia costuma estar na vanguarda da recuperação econômica, mas especialmente agora, à medida que a pandemia precipitou mudanças estruturais em todos os setores e desafiou as formas estabelecidas de trabalho.
Quer se trate de comércio digital, educação online ou telemedicina, os modelos de negócios habilitados para tecnologia surgiram em todos os setores, com a tecnologia da nuvem como a pedra angular dessa transformação, acrescentou ele.
“Com a rápida mudança para o digital, a demanda por talentos ultrapassará a oferta e se tornará uma dependência fundamental para o crescimento. Já vemos novos modelos de entrega, como ‘trabalho de qualquer lugar’ e ‘Crowdsourcing’, se tornarem o esteio. Esperamos o virtual , modelos de trabalho remotos, baseados na comunidade e distribuídos sejam o futuro do trabalho “, disse Premji.
Ele acrescentou que, à medida que os esforços de vacinação aumentam globalmente e as economias começam a se recuperar, os clientes interessados em investir e acelerar sua transformação digital e a chave para o sucesso para os jogadores de TI seria “responder a esta oportunidade com velocidade e agilidade”.
Premji disse que a empresa acionou seus planos de continuidade de negócios para habilitar rapidamente o trabalho remoto quando a pandemia estourou, e menos de 3 por cento de sua força de trabalho global atualmente está trabalhando no escritório.
“Nós nos adaptamos bem a essa nova forma de trabalhar e continuamos a fazer nossos clientes bem-sucedidos. Gostamos da confiança deles e não tenho dúvidas de que um modelo híbrido pode muito bem ser a forma como trabalharemos no futuro”, acrescentou.
Premji disse que a cooperação global é crítica, especialmente em vista da pandemia e que as vacinas para COVID-19 são um dos maiores exemplos de colaboração e ciência pioneira.
“Devemos agora trabalhar para dimensionar a cadeia de abastecimento, construir mecanismos para distribuição equitativa e conduzir uma administração eficiente para essas vacinas que salvam vidas”, acrescentou.
Rishad, que assumiu a presidência em 2019, sucedendo seu pai Azim Premji, disse a Wipro Ltd, a Wipro Enterprises e a Azim Premji Foundation, juntas, comprometeram cerca de Rs 1.125 crore (cerca de US $ 150 milhões) em abril de 2020, para enfrentar a crise humanitária e de saúde sem precedentes decorrente do surto de pandemia COVID-19.
“Nos últimos 12 meses, apoiamos mais de 1.500 projetos que abrangem ajuda humanitária, suporte integrado de saúde e regeneração de meios de subsistência. Cumulativamente, alcançamos diretamente mais de 18 milhões de pessoas por meio de nossa resposta COVID-19 coordenada e abrangente, para fornecer ajuda humanitária e ajudar na regeneração dos meios de subsistência “, disse ele.
Para os funcionários, a empresa empreendeu uma série de iniciativas, incluindo o fornecimento de centros de tratamento de isolamento COVID-19 para funcionários e suas famílias, parceria com grandes hospitais para fornecer suporte médico a funcionários gravemente enfermos, reembolso médico adicional e licenças relacionadas ao COVID-19, bem como vacinação nos campi.
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