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USCIS aceitará registros de visto H-1B a partir de 1º de março de 2022


USCIS aceitará registros de visto H-1B a partir de 1º de março de 2022
Os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) na sexta-feira disse que os registros iniciais para os vistos H-1B começariam em 1º de março e permaneceriam abertos até 18 de março de 2022, para o ano fiscal que começa em outubro de 2022. Durante esse período, os peticionários e representantes em potencial poderão preencher e enviem seus registros usando nosso sistema de registro online H-1B, disse em um comunicado à imprensa.

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O USCIS atribuirá um número de confirmação a cada registro enviado para o limite H-1B do ano fiscal de 2023, que pode ser usado para rastrear registros. Sob o novo sistema que a agência agora segue, os candidatos se registrarão eletronicamente e pagarão uma taxa de inscrição de US$ 10. “Se recebermos inscrições suficientes até 18 de março, selecionaremos aleatoriamente as inscrições e enviaremos notificações de seleção por meio das contas online myUSCIS dos usuários. Pretendemos notificar os titulares de contas até 31 de março”, disse em comunicado.

Todos os anos, os EUA emitem 65.000 novos vistos H-1B, com outros 20.000 reservados para titulares de mestrados dos EUA. Os indianos estão entre os maiores beneficiários deste programa de vistos, recebendo cerca de 70% dos novos vistos emitidos a cada ano. Nos últimos anos, o USCIS teve que realizar várias loterias para alocar todos os vistos, pois não recebeu solicitações finais suficientes após a seleção inicial. Isso foi atribuído a uma mistura de fatores, incluindo viagens e mobilidade reduzidas por conta da pandemia de Covid-19.

A Amazon teve as petições H-1B mais aprovadas para emprego inicial no ano fiscal de 2021 com 6.182 aprovações, seguida por Infosys (5.256), TCS (3.063), Wipro (2.121) Cognizant (1.481), Google (1.453), IBM (1.402), HCL América (1.299) e Microsoft (1.240). A taxa geral de recusas de visto caiu para 4% no ano fiscal de 2021, após uma mudança na forma como o USCIS julga os pedidos de trabalhadores empregados em sites de terceiros.

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