Teamsters vão localmente para expandir a expansão

Dois meses depois, os detalhes do jogo de chão dos Teamsters estão começando a tomar forma, apurou a Reuters em entrevistas com líderes sindicais locais. Embora organizar os trabalhadores seja o objetivo final, a estratégia de curto prazo é de ruptura.

De Fort Wayne, Indiana, a Oceanside, Califórnia, os Teamsters estão surgindo nas prefeituras de todo o país, unindo forças com grupos comunitários na tentativa de persuadir as autoridades locais a pedir mais do gigante da tecnologia ou rejeitar seus planos de expansão de uma vez. Eles estão treinando membros de empresas de logística sobre como falar com os motoristas da Amazon sobre os benefícios da sindicalização. Em Nova York, os Teamsters opinaram sobre um projeto de lei antitruste aprovado pelo Senado estadual que tornaria mais fácil para os reguladores perseguirem empresas por conduta anticompetitiva, e eles também apoiaram projetos de lei antitruste na Câmara dos Representantes dos Estados Unidos.

Juntos, esses movimentos iniciais mostram que os Teamsters estão acessando sua rede de mais de 1 milhão de membros para enfrentar a Amazon em nível local. A pressão crescente sugere que, enquanto a Amazon no início deste ano se defendeu de https://www.reuters.com/business/retail-consumer/amazon-union-drive-facing-long-odds-final-votes-counted-2021-04- 09 uma tentativa do Sindicato do Varejo, Atacado e Loja de Departamento (RWDSU) de organizar os trabalhadores em Bessemer, Alabama, a luta contra o trabalho organizado apenas começou e está sendo travada em todo o país.

A Amazon não respondeu a um pedido de comentário.

Os Teamsters estão jogando o jogo longo, mostrando que embora organizar os trabalhadores da Amazon seja um projeto de longo prazo, eles podem manter a empresa na ponta dos pés, desafiando os planos de expansão enquanto isso.

A maioria das instalações da Amazon “tem que ser construída em uma área específica para as necessidades operacionais”, disse Randy Korgan, diretor nacional dos Teamsters para a Amazon, em uma entrevista. “Por que qualquer comunidade daria alguma coisa?”

Em vez de realizar votos supervisionados pelo National Labor Relations Board, como o RWDSU fez em Bessemer, os Teamsters indicaram que buscarão aumentar a pressão sobre a Amazon por meio de táticas como manifestações comunitárias, greves e boicotes até que o gigante do comércio eletrônico seja forçado para lidar com eles.

JOGO DE TERRA

Com sua força de trabalho vasta e com alta rotatividade, a Amazon é vista como um dos alvos mais difíceis do trabalho organizado, e proibir um depósito proposto está muito longe de organizar uma força de trabalho. O United Food and Commercial Workers International Union, por exemplo, lutou contra a expansão do Walmart Inc. por anos usando táticas semelhantes, mas ainda não incluiu trabalhadores americanos.

Ainda assim, fóruns locais, como prefeituras e reuniões da comissão de planejamento, são um bom lugar para começar, disse Pat Garofalo, diretor de política estadual e local do American Economic Liberties Project, uma organização sem fins lucrativos.

“Você tem que reduzir a capacidade (da Amazon) de conseguir o que querem, ao mesmo tempo em que está construindo a capacidade dos trabalhadores de fazer demandas”, disse ele.

Como um dos maiores sindicatos da América, os Teamsters são bem financiados, embora suas finanças sejam descentralizadas, com o dinheiro muitas vezes concentrado nas mãos de poderosas filiais locais, disse John Logan, professor de trabalho na San Francisco State University. Isso torna essencial conseguir a adesão local, embora Logan não ache que os Teamsters terão problemas para se unir em torno da causa da Amazon.

O sul da Califórnia, que é um centro de logística da Amazônia e um lugar onde os sindicatos contam com forte apoio, emergiu como um campo de batalha importante. Para falar sobre uma proposta de instalação da Amazon no subúrbio de San Diego, El Cajon, os Teamsters bateram nas portas de cerca de 700 casas vizinhas e compareceram às reuniões do condado.

O sindicato seguiu um manual semelhante em Oceanside, Califórnia, convidando os membros da comunidade a assinarem “cartões de compromisso” para se manterem engajados no desenvolvimento da Amazônia. Em agosto, a prefeitura rejeitou o projeto.

Os Teamsters também estão fechando fileiras em torno da Amazon em Massachusetts. Em Boston e em 11 municípios vizinhos, os líderes locais aprovaram resoluções não vinculativas elaboradas pelo Teamsters Local 25 que exortam a Amazon a manter os padrões de trabalho locais e se reunir com sindicatos e grupos comunitários à medida que se expande, de acordo com o Local 25.

Ao empurrar as resoluções, os Teamsters visaram municípios próximos a rodovias e aeroportos, buscando atingir a Amazônia onde dói, disse Sean O’Brien, presidente da Local 25.

“A Amazon não está feliz com isso”, disse O’Brien.

A vereadora municipal de Boston, Liz Breadon, que co-patrocinou a resolução, disse que ela “enviou uma mensagem muito clara à Amazon de que levamos muito a sério as condições de trabalho, o pagamento e os benefícios”.

Se os Teamsters podem desacelerar o ritmo de crescimento da Amazon a longo prazo, não está claro, mas uma coisa é certa – a luta exigirá resistência. Em junho, o conselho municipal de Arvada, Colorado, votou contra uma proposta de centro de entrega da Amazon depois que o agente comercial da Teamsters, Dan Murphy, e outros membros da comunidade se manifestaram contra o projeto, citando preocupações como tráfego, segurança e condições de trabalho.

Semanas após a votação, Murphy ouviu rumores de outro projeto da Amazon que poderia estar em andamento uma hora ao norte.

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