Por que esta empresa popular começou a demitir pessoas e interrompeu as avaliações
A empresa apoiada pelo SoftBank também adiou as avaliações, pois visa “equipes mais enxutas e consolidadas” para manter sua “forte lucratividade intacta”, segundo fontes.
Em uma comunicação interna na plataforma de comunicação Slack, como visto pela primeira vez pelo The Tempos econômicosBalachandar N., que é chefe de RH, disse que “compreendemos a ansiedade em torno do Driven (programa de avaliação da Ola)”.
“Como você já deve saber, estamos trabalhando na reestruturação de alguns de nossos negócios e daremos continuidade com a Driven”, dizia a comunicação interna.
As demissões começam como Shikharr Soodo chefe de Aquisição de Talentos da Ola e responsável pela aquisição de talentos para todo o Grupo Ola, colocou em seus papéis.
Sua renúncia ocorre em meio a várias renúncias de altos executivos.
Vários ex-executivos disseram que “reclamações de produtos, fechamento de unidades e uma cultura de ‘agir rápido, pensar depois’ levaram a problemas recentes da Ola”, relata a CNBC.
No mês passado, a Ola encerrou seu negócio de veículos usados, Carros Olaassim como Ola Dashseu negócio de comércio rápido.
A empresa fechou a Ola Cars dentro de um ano de seu lançamento, pois se concentra em suas verticais de veículos elétricos de duas rodas e carros elétricos.
Ola até agora fechou o Ola Cafe, Panda de comida, Ola Foodse agora Ola Dash.
Enquanto isso, Ola Electricque enfrenta uma investigação do governo sobre incêndios em baterias junto com outros players de EV, também viu algumas saídas de alto perfil nos últimos meses.
No início desta semana, Yashwant KumarDiretor Sênior e Chefe de Negócios de Redes de Carregamento da empresa, decidiu seguir em frente.
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