‘Não valemos 26% menos’ – médicos juniores britânicos fazem piquetes

Médicos juniores em piquetes em toda a Grã-Bretanha disseram que precisam trabalhar em turnos extras apenas para pagar contas de energia e falaram sobre suas preocupações em pagar reparos domésticos básicos.

Um médico disse que o público não gostaria de ser tratado por um médico que estivesse “preocupado em como pagar suas contas”.

Outros expressaram frustração com a alegação de que os baristas ganham mais dinheiro do que o salário inicial dos médicos juniores.

“Médicos juniores são as pessoas que estão lá quando seus bebês nascem, as pessoas que estão lá quando seu coração para se você precisar de ressuscitação”, disse um.

Falando do lado de fora do Queen Elizabeth Hospital em Birmingham, o médico júnior Shivam Sharma disse à PA: “Os médicos juniores enfrentaram um enorme corte de 26% nos salários reais nos últimos 15 anos. Não valemos 26% a menos, não trabalhamos 26% a menos, não atendemos 26% a menos de pacientes. Na verdade, o trabalho só ficou mais difícil.

“Atualmente, 50 por cento dos médicos juniores estão lutando para pagar aluguel, hipoteca e contas, e 50 por cento estão tendo que pedir dinheiro emprestado a amigos e familiares apenas para sobreviver.

“Se você ou eu estivéssemos indo para o hospital gravemente indispostos, não poderíamos querer que nosso médico júnior se preocupasse com o pagamento de suas contas.

“Portanto, algo precisa ser feito – temos que valorizar os médicos aqui se quisermos mantê-los.”

Paul Smith, estagiário cirúrgico do primeiro ano no Nottingham University Hospitals NHS Trust, disse: “Comecei meu posto de treinamento em agosto do ano passado e gastei £ 3.000 em taxas de cursos, honorários profissionais e exames. Podemos reivindicar algum imposto de volta, mas ainda tenho que pagar adiantado.

“Eu e meu parceiro conseguimos economizar dinheiro suficiente para comprar uma casa localmente e encontramos um buraco no telhado na semana passada.

“Estamos genuinamente lutando para encontrar o dinheiro para consertar isso no momento.”

Rebecca Lissman (29), estagiária em obstetrícia e ginecologia, disse que “tudo o que os médicos juniores estão pedindo é receber um salário que corresponda ao nosso conjunto de habilidades”.

Falando do piquete no University College Hospital, na Euston Road, em Londres, ela disse à agência de notícias PA: “Ainda quero trabalhar para um serviço que seja gratuito no ponto de uso quando eu for uma consultora totalmente qualificada. Queremos um serviço de saúde que funcione para todos e é por isso que estou aqui hoje.

“Na minha área, trabalhamos com cirurgia, mas também apoiamos as pessoas nos dias mais difíceis de nossas vidas. Cerca de um terço das pessoas desiste antes de terminar o treinamento porque é muito desgastante.

“Não podemos dar às pessoas o serviço que elas merecem e atendê-las tão rapidamente quanto precisam porque estamos sobrecarregados.

“Quero estar trabalhando, cuidando das pessoas, me capacitando. Não quero ficar aqui trocando, mas sinto que preciso”.

Edward Finn, registrador de anestesistas no Nottingham University Hospitals NHS Trust, disse: “Se você olhar para o custo de vida geral, salários que não acompanharam isso e não saímos para comer, não Não faça nada.

“Minha esposa e eu trabalhamos meio período – não podíamos nos dar ao luxo de trabalhar em período integral com o custo da creche – mas ainda temos que fazer um turno extra ocasional além de nossas horas contratadas para acompanhar coisas como o conta de eletricidade.

“Quando você está falando de alguém que é médico há 12 anos, é realmente muito triste, não é?”

O médico júnior em greve Martin Whyte, no piquete em Newcastle, disse que o público entendeu a necessidade da ação coletiva.

O registrador pediátrico trabalhou no turno da noite no Royal Victoria Infirmary neste fim de semana, onde a média de espera para A&E foi de seis horas.

Ele disse: “Costumávamos dizer que qualquer coisa acima de quatro horas era uma violação, mas erramos esse alvo tão esmagadoramente agora que quase não vale a pena contar.

“Esses sistemas estão falhando cronicamente e acho que o público entende isso.

“Eles sabem que medidas devem ser tomadas para lidar com isso, e isso começa com uma melhor retenção de funcionários e, para isso, você precisa de melhores salários. Estamos vendo muito desgaste da força de trabalho.”

O homem de 36 anos disse que os médicos recém-formados costumavam falar sobre a especialidade em que esperavam trabalhar, acrescentando: “Agora, quando falo com eles, eles dizem ‘estou indo para a Austrália’, ‘estou indo para vá para o Canadá’, ou ‘vou largar a medicina de uma vez’, porque o salário em relação ao trabalho e a intensidade e as horas simplesmente não batem.”

Melissa, que não quis dar seu sobrenome, disse que os médicos iniciantes se sentiam “inúteis” devido aos contínuos cortes salariais reais.

Falando em um piquete no Queen’s Medical Center em Nottingham, o homem de 42 anos disse: “Um médico iniciante que entra em seu primeiro ano (de treinamento) fora da faculdade de medicina recebe £ 14 por hora, o que é bastante chocante para a maioria pessoas, e recentemente ouvimos dizer que uma das redes de cafeterias está oferecendo um pouco mais do que isso.

“Médicos juniores são as pessoas que estão lá quando seus bebês nascem, as pessoas que estão lá quando seu coração para se você precisar de ressuscitação.

“É muito frustrante saber que tivemos cortes salariais tão altos e, por causa disso e das condições de trabalho, os médicos estão saindo e meus colegas estão pensando em sair.”

Falando em um piquete na Leeds General Infirmary, o Dr. Chris Morris, médico e representante da British Medical Association, disse: “É realmente reconfortante quando membros do público passam a buzinar, dando-nos mensagens de apoio. Isso enfatiza novamente por que estamos fazendo isso.”

“Acho que ninguém tomou essa decisão levianamente. É a última coisa que queremos fazer como médicos, mas sentimos que forçamos essa decisão do governo”.