Microsoft demite funcionários de sua equipe de P&D de consumidores, afirma relatório
De acordo com postagens no site de propriedade da Microsoft LinkedInas demissões recentes também afetaram os recrutadores contratados em vários locais.
Um relatório do Business Insider mencionou pela primeira vez que os cortes de empregos adicionais estavam concentrados nas empresas da Microsoft. Experiências da vida moderna (MLX), que foi criado em 2018 com o objetivo de “conquistar o consumidor de volta”.
O relatório afirmou que cerca de 200 funcionários da equipe da Modern Life Experiences foram instruídos a encontrar outro cargo na empresa dentro de 60 dias, ou pedir demissão. Um porta-voz da empresa se recusou a fornecer detalhes, mas “não negou que as demissões tenham ocorrido”.
A equipe da Modern Life Experiences estava focada em “levar produtos de consumo diretamente às pessoas que precisam deles, capacitando as famílias a aprender, explorar e se conectar em um ambiente divertido e seguro”.
o MLS A equipe mais tarde fez parceria com o grupo Family Safety da Microsoft para criar a primeira versão dos aplicativos Family Safety para iOS e Android, de acordo com relatórios.
Em junho de 2020, o grupo MLX lançou o Money in Excel, um modelo que permite aos usuários conectar automaticamente contas bancárias, de cartão de crédito, investimentos e empréstimos ao Excel.
“Money in Excel” está programado para ser encerrado em 30 de junho de 2023.
No mês passado, a Microsoft, dirigida por Satya Nadella, tornou-se a primeira gigante da tecnologia a demitir funcionários como parte de um “realinhamento”.
As demissões na Microsoft afetaram quase 1% de sua força de trabalho de 1.80.000 funcionários em seus escritórios e divisões de produtos.
A Microsoft também desacelerou as contratações nos grupos Windows, Teams e Office.
Outras empresas de tecnologia que demitiram funcionários ou desaceleraram as contratações na atual crise econômica incluem Google, MetaOracle, Twitter, Nvidia, Snap, Uber, Spotify, Intel e Força de vendasentre outros.
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