Meta divulga primeiro relatório sobre direitos humanos | Noticias do mundo

Nova Delhi: A Meta, proprietária do Facebook, divulgou seu primeiro relatório de direitos humanos na quinta-feira, incluindo as conclusões resumidas de uma avaliação de impacto que encomendou a um escritório de advocacia na Índia, que descobriu que os produtos da empresa possivelmente estão sendo usados ​​para discurso de ódio e violação da privacidade e segurança das pessoas. .

O relatório, uma Avaliação de Impacto dos Direitos Humanos (HRIA) maior, segue anos de acusações de que a empresa fez vista grossa para abusos online que alimentaram a violência no mundo real. Grupos de direitos humanos, incluindo a Anistia Internacional e a Human Rights Watch, exigiram a divulgação completa da avaliação da Índia, acusando a Meta de protelar.

A Avaliação de Impacto dos Direitos Humanos no contexto da Índia, realizada pelo escritório de advocacia Foley Hoag, descobriu que os produtos da empresa estão “ligados a riscos salientes de direitos humanos causados ​​por terceiros”.

Em outras palavras, os serviços do Facebook provavelmente foram usados ​​para abusos de direitos humanos, como, acrescentou o relatório, “a defesa do ódio que incita hostilidade, discriminação e violência”, violações de “direitos à não discriminação”, bem como “violações de direitos”. à privacidade e segurança da pessoa”.

“Ele (a avaliação da Índia) afirmou que a Meta enfrentou críticas e possíveis riscos de reputação relacionados a riscos de discurso de ódio ou discriminatório por usuários finais”. Meta adicionado. No geral, a HRIA não cobriu “acusações de parcialidade na moderação de conteúdo”, disse a empresa.

Em seu relatório, a Meta disse que estava estudando as recomendações da Índia, mas não se comprometeu a implementá-las, como fez com outras avaliações de direitos.

Questionada sobre a diferença, a diretora da Meta Human Rights, Miranda Sissons, apontou as diretrizes das Nações Unidas alertando contra riscos para “as partes interessadas afetadas, pessoal ou requisitos legítimos de confidencialidade comercial”, informou a Reuters.

“O formato do relatório pode ser influenciado por vários fatores, incluindo razões de segurança”, disse Sissons à Reuters.

Sissons, que ingressou na empresa em 2019, disse que sua equipe agora é composta por 8 pessoas, enquanto cerca de 100 outras trabalham em direitos humanos com equipes relacionadas.

Ex-funcionários do Facebook, que deixaram a empresa e denunciaram algumas das práticas e políticas controversas da empresa, no passado divulgaram documentos ou informações sugerindo que a empresa sabia sobre os danos que seus produtos causavam na Índia.