Leia o e-mail para a equipe

O que o e-mail diz

Funcionários que receberão o salário variável
Os funcionários da empresa nas Faixas A e B (recém-chegados aos níveis de líder de equipe) receberão 70% da remuneração variável alvo, dependendo de sua cobrança. A Wipro atribui o pagamento variável aos funcionários das Bandas A e B com base em seus dias faturáveis ​​para o trimestre. Para os funcionários das faixas B e C e superiores, a remuneração variável está vinculada ao desempenho financeiro da empresa. As bandas A & B receberão o salário reduzido junto com o salário de agosto. Os incentivos de vendas para funcionários das equipes de vendas também foram atingidos. A remuneração variável é baseada em três métricas: Receita, carteira de pedidos e margens.

O que a Wipro disse
Quando a TOI entrou em contato com a Wipro sobre o assunto, a empresa disse: “As subidas para nossos funcionários entrarão em vigor a partir de 1º de setembro. Também completamos o primeiro ciclo de progressões trimestrais a partir de 1º de julho”.

Ao anunciar os resultados da empresa em julho, o CFO Jatin Dalal disse: “Nós mencionamos no início do trimestre passado que nossas margens permanecerão mais baixas, pois estamos fazendo investimentos conscientes em nossos negócios. E isso permanecerá por alguns trimestres. .” Ele acrescentou que as margens melhorarão a partir deste ponto, pois atingiram o fundo do poço.

FacebookTwitterLinkedin