Infosys registra atrito involuntário de 1,4% no segundo trimestre – Últimas Notícias
BENGALURU: Infosys, A segunda maior empresa de serviços de TI da Índia, registrou quase 1,4% involuntariamente atrito para o período de julho a setembro. A empresa chamou o atrito involuntário pelo segundo trimestre consecutivo, pois está vendo um declínio constante em seus negócios principais ou tradicionais de manutenção de software.
A empresa contratou 14.000 pessoas no segundo trimestre; enquanto a adição líquida de funcionários ficou em 7457.
A Infosys também havia anunciado atrito involuntário pela primeira vez em muitos anos.
Empresas de serviços de tecnologia, como Infosys, Wipro, A HCL Technologies, a Tech Mahindra e outras empresas estão transformando seus modelos de prestação de serviços à medida que mais empresas buscam soluções de tecnologia digital para seus usuários. Analistas afirmam amplamente que os funcionários de TI, aqueles que não estão se capacitando novamente, podem perder seus empregos à medida que certas funções se tornam obsoletas.
"Continuamos contratando este trimestre e adicionamos 14000 pessoas. (Desse) 6000 estagiários se juntaram à Índia e 700-800 estagiários se uniram globalmente", disse Rao na conferência de imprensa para anunciar hoje os resultados do segundo trimestre.
A Infosys reduziu a taxa de atrito geral para 21,7%, ante uma taxa significativamente mais alta de 23,4% no último trimestre. Seu maior rival TCS relataram atrito de 11,6% durante o segundo trimestre.
"Embora o desgaste dos serviços de tecnologia (funcionários) seja de 19,4%, apenas o voluntário é inferior a 18%", disse Pravin Rao, diretor de operações.
A empresa contratou 14.000 pessoas no segundo trimestre; enquanto a adição líquida de funcionários ficou em 7457.
A Infosys também havia anunciado atrito involuntário pela primeira vez em muitos anos.
Empresas de serviços de tecnologia, como Infosys, Wipro, A HCL Technologies, a Tech Mahindra e outras empresas estão transformando seus modelos de prestação de serviços à medida que mais empresas buscam soluções de tecnologia digital para seus usuários. Analistas afirmam amplamente que os funcionários de TI, aqueles que não estão se capacitando novamente, podem perder seus empregos à medida que certas funções se tornam obsoletas.
"Continuamos contratando este trimestre e adicionamos 14000 pessoas. (Desse) 6000 estagiários se juntaram à Índia e 700-800 estagiários se uniram globalmente", disse Rao na conferência de imprensa para anunciar hoje os resultados do segundo trimestre.
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