É assim que o ex-CEO da Cognizant faturou em 12 anos – Últimas Notícias
BENAGALURU: Francisco D'Souza, que deixou o cargo Cognizant CEO no início deste ano, recebeu US $ 191,4 milhões em remuneração total durante seu mandato como CEO em 2007, a maioria dos quais veio na forma de ações e opções, conforme um post do blog da empresa de pesquisa de remuneração norte-americana Equilar.
Alex Knowlton, analista sênior de pesquisa da Equilar, observou que em 2016 houve a maior disparidade entre o pagamento informado e o realizado, com o total realizado para o ano quase quatro vezes o valor do pagamento relatado na tabela de remuneração resumida. Em 2016, o salário realizado de D'Souza foi de US $ 32,9 milhões, enquanto o salário relatado foi de US $ 8,3 milhões.
O salário realizado era superior ao salário relatado em todos os anos, exceto no segundo ano de seu mandato de CEO – 2008. D'Souza teve um cargo fenomenal como CEO, durante o qual a receita da empresa ultrapassou a de Wipro e Infosys.
Durante o período, o preço das ações subiu bastante, atingindo um pico em março de 2018.
Sua remuneração teria sido fortemente ligada ao desempenho e, consequentemente, a concessão de ações teria sido significativa. É provável que, durante boa parte de seu mandato, ele tenha ganho a maior parte de seu salário realizável.
O valor é substancialmente superior aos US $ 104,3 milhões relatados na tabela de remuneração resumida das declarações anuais de procuração da Cognizant para D'Souza. A diferença ocorre principalmente devido ao bom desempenho das ações durante o período.
Os valores patrimoniais divulgados são feitos na data da concessão, enquanto os valores realizados são feitos no final do ano fiscal mais recente da empresa (no final do período de avaliação). Assim, quando as ações concedidas anteriormente são adquiridas, e se o valor das ações for maior nesse ponto, o pagamento realizado aumenta.Alex Knowlton, analista sênior de pesquisa da Equilar, observou que em 2016 houve a maior disparidade entre o pagamento informado e o realizado, com o total realizado para o ano quase quatro vezes o valor do pagamento relatado na tabela de remuneração resumida. Em 2016, o salário realizado de D'Souza foi de US $ 32,9 milhões, enquanto o salário relatado foi de US $ 8,3 milhões.
O salário realizado era superior ao salário relatado em todos os anos, exceto no segundo ano de seu mandato de CEO – 2008. D'Souza teve um cargo fenomenal como CEO, durante o qual a receita da empresa ultrapassou a de Wipro e Infosys.
Durante o período, o preço das ações subiu bastante, atingindo um pico em março de 2018.
Sua remuneração teria sido fortemente ligada ao desempenho e, consequentemente, a concessão de ações teria sido significativa. É provável que, durante boa parte de seu mandato, ele tenha ganho a maior parte de seu salário realizável.
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