Últimas

Demitido e deixado de fora! Mais de 194.000 americanos perderam o emprego em 2023: relatório | Noticias do mundo


De acordo com um relatório da Forbes, 2023 trouxe uma tempestade de demissões em vários setores, com quase 194.000 funcionários americanos ficando desempregados em mais de 150 grandes demissões. A tendência inquietante, afetando os setores de tecnologia, bancos, mídia e manufatura, deixou muitos temendo uma recessão iminente.

Quase 194.000 funcionários americanos ficaram desempregados em mais de 150 grandes demissões em 2023 até agora. (Pixabay)
Quase 194.000 funcionários americanos ficaram desempregados em mais de 150 grandes demissões em 2023 até agora. (Pixabay)

A tecnologia leva um golpe

As empresas de tecnologia enfrentaram o peso dessas grandes demissões, e a empresa controladora do Google, Alfabeto, viu uma das maiores rodadas de cortes, com 12.000 funcionários demitidos em janeiro. O CEO Sundar Pichai referiu-se a isso como uma “escolha difícil” destinada a aproveitar as “enormes” oportunidades que estão por vir.

Somente em janeiro, mais de 74.000 funcionários sofreram grandes demissões, incluindo Força de vendas (7.900 empregos cortados), Goldman Sachs (3.200) e IBM (3.900). Amazonasapesar de seu rápido crescimento durante o pandemiadecidiu abrir mão de 8.000 empregos devido a uma economia incerta, após uma demissão anterior de 10.000 funcionários em novembro.

Microsoft também deixou sua marca no cenário de demissões, anunciando 10.000 cortes de empregos em janeiro. Empresa de propriedade da Microsoft GitHub seguiu o exemplo em fevereiro com 300 demissões e, em maio, outros 158 funcionários foram demitidos da sede da Microsoft.

Demissões abrangem todos os setores

gigante da manufatura 3M também passou por várias rodadas de demissões em 2023, cortando 2.500 vagas em janeiro e outras 6.000 em abril. Outras demissões notáveis ​​neste ano incluem Morgan Stanley (3.000 posições cortadas), noiva de David (mais de 9.200), Dell (6.650), e Disney (7.000).

metao pai empresa de Facebook e Instagram, enfrentou um downsizing significativo, com um total de 10.000 funcionários demitidos em rodadas separadas. Isso incluiu 4.000 funcionários em abril e outros 6.000 em maio. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, atribuiu os cortes a uma “recessão macroeconômica” e os descreveu como as mudanças mais desafiadoras da história da empresa. Notavelmente, em 2022, a Meta executou a maior demissão do ano, com 11.000 funcionários perdendo seus empregos.

Indústria de mídia sente o impacto

O cenário da mídia não foi poupado da onda de demissões em 2023, com quase 40 empresas de mídia fazendo reduções de pessoal. ESPN cortes recentemente anunciados afetando 20 pessoas na tela, incluindo o analista de longa data Jeff Van Gundy. Outros meios de comunicação que reduziram sua força de trabalho incluem Bloomberg (10 funcionários), Warner Bros. Descoberta (100), o atlético (20), Los Angeles Times (74), Spotify (200), e vice mídia (100).

Leia também | Choque de afundanço da ESPN! O ex-técnico da NBA, Jeff Van Gundy, foi substituído em uma dispensa surpresa

Futuro incerto

À medida que o ano avança, o aumento das demissões aumenta as preocupações sobre a estabilidade do mercado de trabalho e o estado geral da economia. Funcionários de vários setores lidam com o impacto dessas decisões, esperando por um futuro mais brilhante e seguro.

Enquanto as indústrias navegam em tempos incertos, os indivíduos afetados por essas demissões enfrentam a desafiadora tarefa de encontrar novas oportunidades e reconstruir suas vidas profissionais. À medida que o mercado de trabalho continua a evoluir, muitos ficam se perguntando o que está por vir e como eles podem se recuperar em um mundo em rápida mudança.



Source link

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *