CEO da Flipkart garante aos funcionários: Sem cortes de salário ou emprego – Últimas Notícias
BENGALURU: mercado de comércio eletrônico de propriedade do Walmart Flipkart assegurou a seus funcionários que não haveria cortes nos salários e que todos ofertas de trabalho, incluindo estágios, serão homenageados.
O ET relatou na quarta-feira que várias empresas começaram a demitir funcionários e, em alguns casos, pediu que os funcionários fizessem cortes nos salários, procurando maneiras de enfrentar o impacto da pandemia.
Os negócios da Flipkart foram severamente atingidos pelo bloqueio depois que suas categorias mais vendidas, como smartphones, eletrônicos e eletrodomésticos de grande porte, ficaram indisponíveis. Enquanto sua plataforma de supermercado Supermart está recebendo pedidos, o portal de moda da empresa de comércio eletrônico Myntra suspendeu temporariamente os serviços durante o encerramento de 21 dias.
Sobre o impacto do Covid-19 nos negócios, Krishnamurthy disse que este é um momento oportuno para ampliar parcerias com lojas off-line e kirana e trabalhar em conjunto para servir as comunidades. “Precisamos garantir que continuemos construindo uma cadeia de suprimentos flexível e inovando em escala”.
Seguindo as dicas da experiência da China, Krishmanuthy disse aos funcionários que deveriam esperar que o mix de categorias entre online e offline mude, com a probabilidade de a Internet subir. “Continuaremos a colaborar com o offline e o ecossistema”, disse ele. Na semana passada, a ET informou que a Flipkart estava buscando aumentar sua capacidade de fornecer itens essenciais aos clientes, incluindo a obtenção de permissões para estocar alimentos em seus armazéns, usar o frete ferroviário para transportar mercadorias e táxis para permitir entregas nas últimas milhas.
Em uma prefeitura virtual, a primeira após o bloqueio de 21 dias em todo o país foi estabelecido, o CEO da Flipkart Kalyan Krishnamurthy garantiu a mais de 6.000 funcionários que o Flipkart era “financeiramente saudável”.
“Flipkart é seguro e (financeiramente) saudável. Não há motivo para se preocupar. E a principal prioridade é manter todos os funcionários seguros ”, disse uma pessoa que compareceu à reunião citando as principais informações do endereço de Krishnamurthy.
Um gerente de nível médio disse à ET que a garantia ajudou em um momento em que houve conversas sobre demissões e cortes de salários entre as organizações, e Flipkart viu os negócios sofrerem após o surto do vírus Covid-19.
O ET relatou na quarta-feira que várias empresas começaram a demitir funcionários e, em alguns casos, pediu que os funcionários fizessem cortes nos salários, procurando maneiras de enfrentar o impacto da pandemia.
Os negócios da Flipkart foram severamente atingidos pelo bloqueio depois que suas categorias mais vendidas, como smartphones, eletrônicos e eletrodomésticos de grande porte, ficaram indisponíveis. Enquanto sua plataforma de supermercado Supermart está recebendo pedidos, o portal de moda da empresa de comércio eletrônico Myntra suspendeu temporariamente os serviços durante o encerramento de 21 dias.
Sobre o impacto do Covid-19 nos negócios, Krishnamurthy disse que este é um momento oportuno para ampliar parcerias com lojas off-line e kirana e trabalhar em conjunto para servir as comunidades. “Precisamos garantir que continuemos construindo uma cadeia de suprimentos flexível e inovando em escala”.
Seguindo as dicas da experiência da China, Krishmanuthy disse aos funcionários que deveriam esperar que o mix de categorias entre online e offline mude, com a probabilidade de a Internet subir. “Continuaremos a colaborar com o offline e o ecossistema”, disse ele. Na semana passada, a ET informou que a Flipkart estava buscando aumentar sua capacidade de fornecer itens essenciais aos clientes, incluindo a obtenção de permissões para estocar alimentos em seus armazéns, usar o frete ferroviário para transportar mercadorias e táxis para permitir entregas nas últimas milhas.
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