Volte para o escritório para impedir os colegas de fofocarem sobre você
Boris Johnson disse que os jovens deveriam voltar ao escritório para impedir que seus colegas fofocassem sobre eles.
O primeiro-ministro britânico pediu às pessoas que voltem ao escritório e parem com a prática de trabalhar em casa, que era generalizada durante o auge da pandemia de Covid para conter a propagação da doença.
No entanto, ao falar para a estação de rádio LBC, o Sr. Johnson admitiu que ainda não havia conseguido trazer todos os seus funcionários de volta ao escritório em tempo integral.
O Daily Mail noticiou na terça-feira que Johnson usaria seu discurso na conferência do Partido Conservador em Manchester na quarta-feira para dizer aos trabalhadores que era hora de voltar às suas mesas.
‘Você tem 100% de sua equipe de volta atrás de suas mesas?’
Nick Ferrari questiona Boris Johnson sobre quantos funcionários de Downing Street estão trabalhando em casa.@NickFerrariLBC pic.twitter.com/pZWKPdzXxX
– LBC (@LBC) 5 de outubro de 2021
O jornal citou uma fonte sênior dizendo: “Ele (o Sr. Johnson) acredita fortemente no valor do trabalho face a face. É fundamental para a formação e desenvolvimento dos jovens. Como você pode aprender um novo trabalho no Zoom? ”
Aparecendo na LBC na terça-feira, o Sr. Johnson disse que tinha “feito muitas reuniões do Zoom”.
Questionado pelo anfitrião Nick Ferrari se ele tinha toda a sua equipe atrás de suas mesas, o primeiro-ministro britânico disse: “Não”.
Ele acrescentou: “O Secretário de Gabinete escreveu uma carta muito boa há algumas semanas para todos, dizendo-lhes para voltarem para suas mesas”.
Entende-se que os temores de outro aumento no coronavírus prejudicando os planos de retorno do pessoal ao escritório – como aconteceu no ano passado – diminuíram.
Mas o Sr. Johnson teve o cuidado de não descartar completamente a possibilidade.
Questionado se poderia dizer com certeza que não haveria outra onda, ele disse à LBC: “Temos que ser humildes diante da natureza e temos que reconhecer que a doença pode … ou uma nova variante ou outra pandemia sempre pode nos atingir. ”
Mas ele disse: “Os dados que vejo no momento são muito claros de que estamos certos em seguir o plano A, que é o que estamos fazendo.
“E isso significa abrir e encorajar as pessoas, mas sempre continuando – como dissemos na coletiva de imprensa algumas semanas atrás – sempre fazendo coisas sensatas, como lavar as mãos, ter ventilação, todo esse tipo de coisa, ter certeza de que está sensato.
“Mas certamente estamos incentivando as pessoas a voltarem ao trabalho normalmente.”
‘Você vai ser fofocado sobre’
O Sr. Johnson afirmou que aqueles que não retornassem ao escritório seriam “alvo de fofoca” e “perderiam”.
Ele disse: “Eu acho que para os jovens em particular, é realmente essencial estar em um… se você vai aprender no trabalho, não pode fazer isso apenas no Zoom.
“Você tem que ser capaz de entrar e sentar no … você tem que saber do que todo mundo está falando.
“Do contrário, você vai ser alvo de fofoca e vai perder.
“Você precisa estar presente e tem o estímulo da troca e da competição.”
Temos que terminar o serviço público ‘acordando’ de casa – desculpe, quero dizer trabalhando de casa
Acontece depois que o ex-ministro do Gabinete do Reino Unido, Jake Berry, pediu aos funcionários públicos que voltassem ao escritório, brincando que seu “despertar de casa” deve acabar.
Estilo de vida
De volta ao escritório, trabalho híbrido ou trabalho em casa …
Falando em um evento marginal em Manchester na segunda-feira, o Sr. Berry disse: “Temos que encerrar o serviço público ‘acordando’ de casa – desculpe, quero dizer trabalhando de casa, mas, sejamos honestos, muitas vezes está acordando . ”
A orientação oficial de “trabalho de casa” de Whitehall foi removida em 19 de julho e o governo do Reino Unido disse às empresas que esperava “um retorno gradual durante o verão”.
Questionado sobre os comentários de Berry, o porta-voz oficial de Boris Johnson defendeu o Serviço Civil, mas enfatizou a importância de “trabalhar pessoalmente” e disse que o governo queria “ver um retorno constante do público ao trabalho pessoal”.
