Trabalhadores da Amazon fazem primeira greve no Reino Unido por disputa salarial


Os trabalhadores da Amazon que fizeram sua primeira greve no Reino Unido em uma disputa sobre salários querem um “padrão de vida decente”, disse um sindicato.

Membros do GMB no centro de atendimento da empresa em Coventry votaram pela saída na quarta-feira em protesto contra um aumento salarial que o sindicato disse valer 50 pence por hora.

A Amazon disse que já oferece “pagamento competitivo, benefícios abrangentes e excelentes oportunidades de crescimento na carreira, trabalhando em um ambiente seguro e moderno”.

O organizador sênior do GMB, Stuart Richards, disse: “Hoje, os trabalhadores da Amazon em Coventry farão história.

“Eles desafiaram as probabilidades de se tornarem os primeiros trabalhadores da Amazon no Reino Unido a entrar em greve.

“Eles estão contratando uma das maiores empresas do mundo para lutar por um padrão de vida decente.

“Eles deveriam estar orgulhosos de si mesmos.

“Depois de seis meses ignorando todos os pedidos para ouvir as preocupações dos trabalhadores, o GMB insta os chefes da Amazon UK a fazer a coisa certa e dar aos trabalhadores um aumento de salário adequado.”

Membros do sindicato GMB no piquete do lado de fora do centro de distribuição da Amazon em Coventry (Jacob King/PA)

Amanda Gearing, também organizadora sênior do GMB, falando do piquete, disse: “Estamos aqui hoje porque os trabalhadores da Amazon disseram que já tiveram o suficiente”.

Ela disse que os funcionários que trabalharam em condições difíceis durante a pandemia estão apenas “tentando receber um salário decente”.

“Eles (os centros) são ambientes de panela de pressão em que trabalham, com as metas que devem atingir”, acrescentou.

“Eles (Amazon) apenas os desgastam, se livram deles, os substituem.”

A Sra. Gearing acrescentou: “Depois de tudo isso, eles acabaram de oferecer um aumento salarial de 50 pence na maior crise de custo de vida que tivemos em décadas.

“Eu acho que, quando os trabalhadores não têm nada a perder, você os vê lutando.”

Membros do GMB estão em greve em protesto contra um aumento salarial que o sindicato disse valer 50 pence por hora (Jacob King/PA)

Ela disse que os trabalhadores em greve “não são militantes” e “precisam de um emprego”, acrescentando: “Como eu disse, eles aguentaram as condições desses centros por muito tempo”.

“Coventry está aberto há quatro anos, tivemos problemas desde que foi aberto. Rugeley (Staffordshire) antes disso – são lugares horríveis para se trabalhar”, afirmou ela.

Ela disse que a principal questão para os trabalhadores é o que ela disse serem medidas de desempenho orientadas por metas, definidas por um “algoritmo”.

“Então, imagine chegar ao trabalho sem saber se vai passar na nota.

“Se você não (acerta os alvos) acaba em disciplinar, então eles só têm que trabalhar, trabalhar, trabalhar, eles não podem falar com as pessoas, é difícil fazer uma pausa para ir ao banheiro”, ela reivindicado.

“Em um dos outros centros de atendimento, tínhamos pessoas urinando em uma garrafa porque não queriam perder tempo e ir ao banheiro porque se torna um tempo ocioso.

“Temos feridos, temos mais ambulâncias chegando (a este) local do que qualquer outro depósito em todo o país, eles têm um histórico terrível quando se trata de saúde e segurança.

“Acho que tivemos sorte de não haver mortes nesses centros até agora.”

Membros do sindicato GMB abordam carros para dissuadir colegas de entrar no centro de atendimento da Amazon (Jacob King/PA)

Um porta-voz da Amazon disse: “A Amazon é um lugar seguro para trabalhar.

“A grande maioria das chamadas de ambulância para nossos prédios está relacionada a condições pré-existentes, não a incidentes relacionados ao trabalho e, como empregador responsável, sempre chamaremos uma ambulância se alguém precisar de atenção médica.

“Isso é apenas sensato.”

Em relação às pausas para ir ao banheiro, a empresa disse: “Você pode usar o banheiro sempre que quiser.

“Você sempre pode ir ao banheiro quando quiser, fazer logoff, tomar uma bebida, falar com seu gerente etc – isso não é um problema.”

A Sra. Gearing disse que está “esperando que a Amazon circule a mesa”, acrescentando: “Não acho que eles vão me ligar tão cedo”.

A disputa gira em torno de salários e condições (Jacob King/PA)

O porta-voz da empresa disse: “Nossos funcionários têm a opção de se filiar ou não a um sindicato. Eles sempre têm.

“Fizemos grandes progressos nos últimos anos e meses em áreas importantes como remuneração e segurança.

“O fato é que já oferecemos salários competitivos, benefícios abrangentes e excelentes oportunidades de crescimento na carreira, trabalhando em um ambiente seguro e moderno.

“Os sindicatos sabem disso.”

Entende-se que de cerca de 2.000 funcionários em Coventry, 178 votaram a favor da greve.

O porta-voz da Amazon acrescentou: “Uma pequena proporção de nossa força de trabalho está envolvida.

“Na verdade, de acordo com os números verificados, apenas uma fração de 1% dos nossos funcionários do Reino Unido votou na cédula – e isso inclui aqueles que votaram contra a greve.

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“Apreciamos o excelente trabalho que nossas equipes realizam ao longo do ano e estamos orgulhosos de oferecer salários competitivos, que variam entre £ 10,50 e £ 11,45 por hora, dependendo do local.

“Isso representa um aumento de 29% no salário mínimo por hora pago aos funcionários da Amazon desde 2018.

“Os funcionários também recebem benefícios abrangentes que valem milhares a mais – incluindo seguro médico privado, seguro de vida, refeições subsidiadas e desconto para funcionários, para citar alguns.”



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