TikTok: ByteDance para distribuir bônus em dinheiro para a equipe em meio à pressão dos EUA no TikTok – Últimas Notícias


TikTok proprietário ByteDance disse que distribuirá bônus em dinheiro aos funcionários que trabalham para ajudá-la a “superar os desafios impostos pela pandemia de COVID-19 e pelas mudanças no ambiente macro”.

Os funcionários em tempo integral que trabalharam por 26 ou mais dias úteis entre julho e agosto receberão um bônus no valor de metade do salário-base de agosto, de acordo com uma carta da ByteDance a seus funcionários que foi vista pela Reuters.

“Obrigado por seu trabalho árduo e dedicação”, diz a carta. ByteDance disse que tem mais de 60.000 funcionários globalmente.

O bônus pode chegar a centenas de milhões de yuans, com base nos anúncios de contratação da ByteDance e em fontes da empresa.

ByteDance confirmou a carta, mas não forneceu detalhes.

ByteDance está sob escrutínio global em meio a preocupações com a coleta de dados pessoais da TikTok e a censura de conteúdo político. Os Estados Unidos disseram que vão proibir o aplicativo de vídeo curto, a menos que o ByteDance venda as operações do aplicativo nos Estados Unidos em meio a tensões crescentes entre Washington e Pequim.

ByteDance disse que o governo chinês não tem jurisdição sobre o conteúdo do TikTok.

O TikTok também enfrentou desafios na Índia, onde estava entre dezenas de aplicativos chineses proibidos em junho, após um confronto de fronteira entre os países.



“A equipe da TikTok e especialmente a equipe de negociação têm trabalhado dia após dia”, disse uma fonte da empresa, acrescentando que o moral da equipe da TikTok foi atingido pelos desafios globais, bem como pela saída de seu CEO Kevin Mayer, que saiu logo após três meses.

O fundador e CEO da ByteDance, Zhang Yiming, disse em uma carta anterior que a equipe vinha trabalhando “horas intermináveis” em meio ao “ruído” circundante.

Os bônus em dinheiro do ByteDance, que vêm enquanto muitas empresas enfrentam pressão financeira devido ao COVID-19 e à desaceleração da economia, estavam na terça-feira entre os tópicos mais discutidos no Maimai, a versão chinesa do LinkedIn.

No final do ano passado, a gigante chinesa das telecomunicações Huawei também disse que distribuirá 2 bilhões de yuans (US $ 293 milhões) em recompensas em dinheiro para a equipe como uma marca de reconhecimento pelo trabalho em face de uma lista negra de comércio dos EUA.


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