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Tesla é processada por ex-funcionários, alegando que empresa não cumpriu as leis federais


Tesla é processada por ex-funcionários, alegando que empresa não cumpriu as leis federais
Antigo Tesla Inc funcionários entraram com uma ação contra a empresa de carros elétricos dos EUA alegando que sua decisão de realizar uma “demissão em massa” violou a lei federal, pois a empresa não forneceu aviso prévio dos cortes de empregos.

A ação foi movida no Texas por dois trabalhadores que disseram que foram demitidos Teslagigafactory da empresa em Sparks, Nevada, em junho. De acordo com o processo, mais de 500 funcionários foram demitidos na fábrica de Nevada.


Os trabalhadores alegam que a empresa não cumpriu as leis federais sobre demissões em massa que exigem um período de notificação de 60 dias sob o Lei de Notificação de Ajuste e Reciclagem de Trabalhadoresde acordo com o processo.

Eles estão buscando o status de ação coletiva para todos os ex-funcionários da Tesla nos Estados Unidos que foram demitidos em maio ou junho sem aviso prévio.

“A Tesla simplesmente notificou os funcionários de que suas rescisões entrariam em vigor imediatamente”, dizia a queixa.

A Tesla, que não comentou o número de demissões, não respondeu imediatamente aos pedidos de comentários sobre o processo.

Almíscara pessoa mais rica do mundo, disse no início deste mês que tinha um “sentimento super ruim” sobre a economia e que a Tesla precisava cortar funcionários em cerca de 10 por cento.

Mais de 20 pessoas que se identificaram como funcionários da Tesla disseram que foram demitidas, demitidas ou tiveram seus cargos encerrados este mês.

A ação ajuizada por John Lynch e Daxton Hartsfielddemitidos em 10 de junho e 15 de junho, respectivamente, pleiteia remuneração e benefícios pelo período de notificação de 60 dias.

“É muito chocante que a Tesla viole descaradamente a lei trabalhista federal demitindo tantos trabalhadores sem fornecer o aviso necessário”, Shannon Liss-Riordan.

Ela disse que a Tesla está oferecendo a alguns funcionários apenas uma semana de indenização, acrescentando que está preparando uma moção de emergência com um tribunal para tentar impedir a Tesla de tentar obter liberações de funcionários em troca de apenas uma semana de indenização.

A ação foi ajuizada no Tribunal Distrital dos EUADistrito Oeste do Texas.

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