Swiggy lança programa de aceleração para parceiros de entrega
A Swiggy está formalizando esse processo e pretende reservar pelo menos 20% de todas as contratações do Fleet Manager para seus executivos de entrega, acrescentou.
Comentando sobre o programa para seus parceiros de entrega, o vice-presidente de operações da Swiggy, Mihir Rajesh Shah, disse: “Embora a maioria possa considerar sua associação com a plataforma como uma lacuna entre empregos ou educação, ou mesmo uma fonte adicional de renda, percebemos que há alguns que querem mais.”
Ele disse ainda: “Com ‘Step Ahead’, Swiggy está criando uma oportunidade única para os interessados em mudar o colarinho de azul para branco e assumir um papel gerencial”.
Swiggy tem mais de 2,7 lakh parceiros de entrega em todo o país. A empresa disse que, para ser elegível para o cargo de gerente de frota, um executivo de entrega da Swiggy “deve ter diploma universitário, possuir habilidades de comunicação e conhecimento básico de informática e deve estar entregando com a Swiggy há alguns anos”.
Swiggy disse ainda que também está considerando reduzir o requisito de posse para cerca de 2 anos de associação com a empresa. Ao longo dos anos, vários executivos de entrega aderiram à plataforma como gerentes de frota, acrescentou a empresa.
Atualmente, Swiggy disse que seus parceiros de entrega recebem benefícios como seguro contra acidentes e cobertura médica, empréstimos pessoais, assistência jurídica, auxílio à renda Covid, auxílio emergencial, auxílio à renda durante a recuperação de acidente ou doença, licença por luto, folga, cobertura maternidade, entre outros. outros.
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