Samsung tem ‘boas notícias’ para engenheiros na Índia
Para seus três centros de P&D (Bengaluru, Noida e Delhi), a Samsung contratará cerca de 260 engenheiros dos campi do IIT em Delhi, Kanpur, Mumbai, Madras, Guwahati, Kharagpur, BHU, Roorkie e outros IITs mais novos. O restante da contratação será de outras faculdades de engenharia de ponta, como BITS Pilani, IIITs e NITs, acrescentou.
A empresa vai contratar alunos de várias áreas, incluindo ciência da computação, eletrônica e comunicações, engenharia elétrica, matemática e computação, instrumentação e tecnologia da informação, para apoiar seus esforços para construir soluções inovadoras para desafios específicos da Índia.
O vice-presidente sênior e chefe (recursos humanos) da Samsung Índia, Sameer Wadhawan, disse que o segmento de pesquisa e desenvolvimento (P&D) na Índia evoluiu nos últimos anos.
“Este ano, planejamos contratar mais de 1.000 engenheiros e já estendemos 250 PPOs para engenheiros em IITs e outras instituições importantes”, disse ele.
Este ano, a Samsung teve um período de estágio um pouco mais longo para que os alunos pudessem ficar mais tempo na empresa, permitindo-lhes interagir com os líderes e gestores.
“Isso nos ajuda a identificar talentos brilhantes entre eles. A contratação por meio de PPOs ajuda o empregador e o funcionário a ter uma perspectiva melhor sobre a qualificação e a satisfação do trabalho”, acrescentou.
Os centros de P&D da Samsung na Índia têm uma forte cultura de depósito de patentes. O centro de Bengaluru já entrou com o pedido de mais de 7.500 patentes em todo o mundo, com mais de 3.500 pedidos de patentes na Índia até agora.
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