Reino Unido pronto para estender o esquema de licença, com o bloqueio do Covid-19

Espera-se que o chanceler britânico Rishi Sunak anuncie uma extensão do esquema de licença, segundo o qual o governo do Reino Unido subsidie ​​os salários dos trabalhadores temporariamente demitidos devido ao coronavírus.

Atualmente, pelo menos 6,3 milhões de pessoas recebem até 80% de seus salários pagos pelo contribuinte sob o sistema de licença, a um custo de cerca de 8 bilhões de libras esterlinas (9,1 bilhões de euros).

Sunak disse anteriormente que estava se preparando para “desmamar” trabalhadores e empresas do programa – que atualmente é executado até o final de junho -, mas foram feitas solicitações para que ele seja prolongado.

Foi relatado que o programa continuará até setembro, embora a taxa de apoio seja reduzida de um máximo de 80% do salário para 60%.

Enquanto isso, os ministros do Reino Unido devem definir orientações sobre como as pessoas podem viajar com segurança no transporte público, à medida que o bloqueio do coronavírus começa a diminuir.

O número de mortos por coronavírus no Reino Unido chegou a mais de 32.000, já que o primeiro-ministro britânico disse que deseja que aqueles que não podem trabalhar em casa comecem a retornar aos seus locais de trabalho a partir de quarta-feira.

Sunak alertou na semana passada que o esquema de licença não era “sustentável” na sua taxa atual, embora prometesse que não haveria um limite de “borda do penhasco”.

Torsten Bell, executivo-chefe do grupo de reflexão da Resolution Foundation e um dos primeiros defensores do esquema, disse que ele deve ser gradualmente eliminado.

“Mover-se rápido demais pode desencadear um segundo grande aumento nas perdas de empregos, no momento em que o desemprego já parece estar no nível mais alto em um quarto de século”, disse ele.

“Essa política fez uma enorme diferença nesta crise. Agora, ele precisa de mudanças cuidadosas e graduais para garantir que os benefícios que forneceu sejam garantidos, em vez de desperdiçados. ”

Facilitando o bloqueio: principais datas da Irlanda e do Reino Unido (PA Graphics)

Enquanto isso, o diretor-gerente da operadora de lazer GLL Mark Sesnan sugeriu que qualquer redução deve ser analisada setor por setor.

Ele disse: “Indústrias como lazer e hospitalidade (devem ser) protegidas.

“Isso ocorre porque, para seguir as diretrizes de distanciamento social, teremos que operar com uma capacidade significativamente reduzida.

“Por sua vez, isso terá um grande impacto no número de funcionários capazes de retornar ao trabalho totalmente”.

Se todos nós #Fique alerta e, seguindo as regras, podemos controlar o vírus mantendo a taxa de infecção (R) e o número de novos casos baixos.

Fique alerta ⚠️
⬇️
Controlar o vírus ?
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Salvar vidas ? pic.twitter.com/JvGLxrDlAM

– Primeiro Ministro do Reino Unido (@ 10DowningStreet) 11 de maio de 2020

Johnson disse que não espera uma súbita “inundação” de pessoas voltando ao trabalho após a publicação de segunda-feira do “roteiro” do governo do Reino Unido para suspender as restrições.

Mas isso gerou uma enxurrada de perguntas sobre como isso poderia ser alcançado em meio a avisos de que o governo britânico está diluindo sua clara mensagem de “fique em casa”.

Falando na coletiva de imprensa diária nº 10 na segunda-feira, Johnson disse que as medidas – incluindo a permissão de exercícios ao ar livre ilimitados – eram meros “passos de bebê”.

Ele alertou que o governo do Reino Unido está pronto para reimpor os controles se houver algum sinal da taxa de transmissão do vírus novamente.

Enquanto isso, o TUC recebeu com agrado a publicação de orientações do governo britânico sobre como os locais de trabalho podem ser “protegidos contra o covarde” à medida que reabrem.

Os empregadores – incluindo fábricas e canteiros de obras – deverão realizar uma avaliação de risco antes que possam retomar.

Isso seguiu as críticas dos sindicatos de que Johnson havia emitido sua chamada de retorno ao trabalho em sua transmissão no domingo, sem explicar como poderia ser alcançado com segurança.