Reino Unido precisará cortar 200.000 empregos para evitar a espiral da dívida: Relatório | Noticias do mundo

O Reino Unido precisa cortar 200.000 empregos no governo nos próximos dois anos para evitar adicionar bilhões à dívida nacional, de acordo com o Instituto de Estudos Fiscais. Os salários do setor público devem aumentar 5% este ano, cerca de metade da taxa de inflação atual, mas acima do orçado quando os planos de gastos foram elaborados em 2021.

Simplesmente para pagar por esses prêmios sem aumentar os empréstimos, o governo precisará encontrar £ 5 bilhões (US $ 5,6 bilhões) de economia somente este ano, disse o think tank no sábado.

A análise ressalta o desafio que o chanceler do Tesouro Kwasi Kwarteng enfrenta para manter as finanças públicas sob controle sem reverter mais suas promessas de corte de impostos. A pressão está vindo não apenas de suas doações de impostos, mas também de gastos mais altos, complicando qualquer plano para estabilizar a dívida como proporção do PIB.

No mês passado, Kwarteng anunciou um estímulo fiscal de 45 bilhões de libras que levou os mercados a uma queda devido a preocupações de que os empréstimos sairiam do controle.

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Em 23 de novembro, ele planeja divulgar um plano fiscal completo com uma previsão do Escritório de Responsabilidade Orçamentária que incorporará as políticas governamentais e o impacto das mudanças nas perspectivas econômicas. O Tesouro pode antecipar a data.

O IFS disse que cerca de 100.000 cortes de empregos neste ano garantiriam que a massa salarial geral permanecesse inalterada e evitaria cortes em outros departamentos. Se os salários aumentarem com a inflação em 2023, o governo precisaria cortar outros 100.000 empregos para manter a conta sob controle.

‘Eficiências’ Encomendadas

Os departamentos foram instruídos a encontrar “eficiências” internas, o que geralmente é visto como um código para cortes de empregos. Há uma oportunidade potencial, pois a força de trabalho do setor público cresceu 250.000 durante a pandemia para cerca de 5,5 milhões.

O governo já está promovendo planos para cortar cerca de um quinto dos 500.000 funcionários públicos, aqueles que trabalham diretamente para o governo. Ele diz que a redução do número de funcionários pode economizar £ 3,5 bilhões por ano.

Kwarteng descartou um corte de impostos para as famílias mais ricas que economizaram £ 2 bilhões dos £ 45 bilhões, mas prometeu não reverter outras políticas.

Ele se recusou a descartar uma redução de 5 bilhões de libras nos benefícios, o que provocou uma reação dentro do Partido Conservador no poder, pois atingiria aqueles que menos podem pagar durante a crise do custo de vida.

O governo também pode estar considerando planos para mudar o tratamento do programa de flexibilização quantitativa do Banco da Inglaterra para reduzir a conta anual de juros da dívida em £ 5 bilhões ou mais.

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Trabalhadores do setor público, incluindo enfermeiros e professores, estão ameaçando a greve por causa dos salários baixos – pressionando ainda mais os gastos.

Bee Boileau, economista pesquisador do IFS, disse que não há “opções fáceis” para o chanceler.

“Oferecer prêmios com salários mais altos sem financiamento adicional coloca uma pressão enorme nos orçamentos departamentais e exige cortes dolorosos em outros lugares”, disse ela.

A análise é de um capítulo pré-lançado do 2022 IFS Green Budget, produzido em associação com o Citi e com financiamento da Nuffield Foundation.