Quatro em cada cinco portadores de visto H-1B recebem salários mais altos do que a média dos EUA: Estudo – Últimas Notícias

Pune: quatro em cada cinco empregadores que contratam Portadores de visto H-1B nos EUA, pagam salários 20% mais altos àqueles com permissão de trabalho do que os salários médios do mercado, mostra uma análise dos dados do departamento de trabalho dos EUA, refletindo a demanda contínua por talentos de alta tecnologia.

O salário médio oferecido para todos os 61.420 H-1B solicitantes de empregadores no EF de 2019 foi de US $ 100.461, enquanto a determinação salarial média predominante para esse nível de habilidade foi de US $ 83.619, de acordo com a análise feita pelo think tank americano Instituto Cato. Cerca de 78% dos empregadores do H-1B tinham ofertas salariais acima da média salarial predominante, escreveu David J Bier, analista de políticas de imigração no Centro de Liberdade e Prosperidade Global do Instituto Cato, em um estudo divulgado na semana passada.

Isso contradiz um estudo recente de outro grupo de reflexão dos EUA, o Economic Policy Institute, que afirmou que 60% dos trabalhadores do H-1B são pagos abaixo do salário médio local pelo trabalho.

O relatório do Instituto Cato atribuiu a diferença nas descobertas ao modo como a definição de salário médio foi interpretada.

O departamento de trabalho (DOL) fornece quatro níveis salariais com base em habilidades, experiência e responsabilidades, e empresas que empregam trabalhadores Visto H-1B deve pagar o salário médio predominante ou superior para cada função.

A análise do Cato Institute constatou que quase todos os empregadores do H-1B pagam mais que o salário médio por cada nível de habilidade. O salário de mercado leva em consideração o salário médio dos trabalhadores na mesma área geográfica e ocupação com experiência e habilidades semelhantes.

Os dados da DOL mostraram que mais de 70% dos funcionários nos níveis salariais L1 e L2 estavam recebendo salários superiores à taxa salarial vigente nos EUA para esse nível de habilidade. Ele também descobriu que as solicitações de visto H-1B com níveis salariais mais altos dobraram desde 2010.

As empresas de tecnologia e serviços de TI que respondem pela maioria dos vistos H-1B concedidos são frequentemente acusadas de substituir trabalhadores americanos, trazendo funcionários com salários mais baixos de outros países, principalmente Índia. Os nacionais indianos representam mais de dois terços dos vistos H-1B emitidos anualmente.

Nos últimos quatro anos, o Donald Trump a administração restringiu as regras para a emissão de vistos H-1B, que aumentaram as taxas de negação em até 30% para os solicitantes de visto, além de favorecer as empresas de tecnologia dos EUA para a permissão de trabalho.