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Por que um funcionário do Facebook disse não a uma indenização de $ 64.000


Por que um funcionário do Facebook disse não a 64.000 verbas rescisórias
Sophie Zhang trabalhou como cientista de dados em o Facebook e sua tarefa principal era descobrir contas falsas que poderia impactar eleições No mundo todo. No entanto, ela foi demitida no ano passado por mau desempenho e o Facebook ofereceu um pacote de indenização de $ 64.000 (cerca de Rs 45 lakh). Ao oferecer o pacote de indenização, o Facebook supostamente queria que ela assinasse um acordo de não depreciação. Em outras palavras, se ela aceitasse o dinheiro, não poderia criticar o Facebook ou seus funcionários publicamente.

De acordo com uma entrevista detalhada de Zhang no MIT Technology Review, ela escreveu um memorando detalhando como identificou vários países, incluindo Índia, Afeganistão, México, entre outros, onde, por meio de contas falsas, os políticos foram capazes de enganar as pessoas e ganhar poder. Ela disse que o Facebook fez pouco para resolver o problema, apesar de seus esforços para levá-lo à liderança da empresa.


Depois de ser demitida, ela estava debatendo se escreveria o memorando ou não. “Talvez tenha sido sua última chance de criar pressão interna suficiente sobre a liderança para começar a levar os problemas a sério”, afirma o relatório. Foi então que ela teve a chance de $ 64.000 como pacote de indenização porque ela escreveu o memorando que tinha críticas contundentes e relevantes ao Facebook.

Em outras entrevistas, ela mais uma vez reiterou as afirmações de que o Facebook não estava fazendo o suficiente sobre o problema. E que estava facilitando a interferência nas eleições.

Em um comunicado, Joe Osborne, porta-voz do Facebook, negou veementemente essas afirmações. “Nas inúmeras entrevistas à imprensa que ela deu desde que deixou o Facebook, discordamos fundamentalmente da caracterização da Sra. Zhang de nossas prioridades e esforços para erradicar o abuso em nossa plataforma”, disse ele.

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