Por que a Microsoft quer ter cuidado ao contratar pessoas para essas funções
Microsoft está ficando conservador sobre a contratação de certas funções. De acordo com uma reportagem da Bloomberg, a empresa planeja desacelerar as contratações em seu Windows e escritório divisões, bem como o Equipes grupos de software de bate-papo e conferência. O relatório cita um e-mail enviado por Rajesh JhaVice Presidente Executivo, Grupo de produtos de escritório. O memorando diz que todas as novas contratações feitas nesses negócios devem ser aprovadas por Jha e sua equipe de liderança.
Essas diretrizes não abrangem toda a empresa e a Microsoft planeja continuar a contratar em seu ritmo definido. O novo ano fiscal da Microsoft começa em 1º de julho. A empresa está realizando sua conferência anual de desenvolvedores, Build 2022.
Um porta-voz da Microsoft teria dito que esses grupos se expandiram recentemente e a empresa quer ter certeza de que está fazendo as contratações certas nos lugares certos. “À medida que a Microsoft se prepara para o novo ano fiscal, está garantindo que os recursos certos estejam alinhados com a oportunidade certa”, disse a empresa em comunicado. “A Microsoft continuará a aumentar o número de funcionários no próximo ano e adicionará foco adicional para onde esses recursos vão”, acrescentou o comunicado.
Essas diretrizes não abrangem toda a empresa e a Microsoft planeja continuar a contratar em seu ritmo definido. O novo ano fiscal da Microsoft começa em 1º de julho. A empresa está realizando sua conferência anual de desenvolvedores, Build 2022.
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