phonepe: PhonePe distribui opções de ações no valor de $ 200 milhões para funcionários – Últimas Notícias


Fintech principal PhonePe distribuiu opções de ações no valor de $ 200 milhões (cerca de Rs 1.458,6 crore) para seus 2.200 empregados, um mês depois que a empresa foi parcialmente separada da Flipkart. Em dezembro, Flipkart anunciou a cisão parcial do PhonePe, já que a empresa de pagamento digital havia levantado US $ 700 milhões em financiamento, avaliando-o em US $ 5,5 bilhões.

Naquela época, Flipkart havia dito que o spin-off ofereceria ao PhonePe uma oportunidade de criar um incentivo de capital feito sob medida ou ESOP programa para seus funcionários.

“Em janeiro de 2021, lançamos o Plano de Opção de Compra de Ações PhonePe isso dá a cada funcionário do PhonePe a chance de possuir uma parte da empresa. O plano de US $ 200 milhões distribuiu opções de ações para todos os 2.200 funcionários da PhonePe, permitindo que todos na organização se beneficiassem de seu sucesso “, disse o chefe de RH da PhonePe, Manmeet Sandhu, em uma postagem de blog.

O plano de opção de compra de ações da PhonePe é um componente central da filosofia de remuneração da empresa “elaborada para incentivar a colaboração, o foco de longo prazo e o pensamento organizacional em primeiro lugar”, acrescentou Sandhu.

A empresa afirmou estar empenhada na construção de uma cultura interna baseada na mentalidade de inclusão e abundância e na procura de eliminar a necessidade de competição interna.

“Nosso sistema de remuneração se alinha com esta abordagem, removendo a remuneração variável com base no desempenho individual para a maioria das funções. Em vez disso, usamos ESOPs para criar o incentivo para que todos sejam investidos no crescimento organizacional de longo prazo.

“Tendo ESOPs de no mínimo US $ 5.000 para todos os níveis, permitimos que todos os funcionários da organização participem da oportunidade de geração de riqueza …” disse o blog.


À medida que as funções se tornam mais seniores, os ESOPs fazem parte da remuneração anual dos funcionários, o que se traduz em um componente maior de sua remuneração está vinculado ao sucesso da organização que incentiva todos a colocar a organização em primeiro lugar, acrescentou.

A PhonePe foi fundada pelos ex-executivos da Flipkart Nigam, Chari e Burzin Engineer, e foi adquirida pela Flipkart em 2016.

Em 2018, a Flipkart foi adquirida por Walmart, e o PhonePe também fez parte da transação.

O PhonePe está em processo de contratação de mais 700 pessoas nos próximos meses, disse um porta-voz da empresa anteriormente.

Após a transação em dezembro de 2020, a Flipkart detém 87 por cento da participação majoritária na entidade separada, com o gigante varejista dos EUA Walmart detendo 10 por cento e investidores existentes, incluindo Tiger Global Management, segurando os 3 por cento restantes da participação. SR BAL



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