Pesquisa revela quatro grupos distintos de personalidade
Você fez um teste de personalidade on-line ou no seu local de trabalho? Infelizmente, os pesquisadores frequentemente questionam sua precisão; mas um novo estudo pode ter aberto o caminho para avaliações científicas sólidas da personalidade.
Os testes de personalidade são populares entre pessoas e empresas.
Isso ocorre porque todos e cada um de nós está interessado em “decifrar o código” de quem realmente somos e como nos encaixamos no mundo.
No entanto, especialistas questionam e criticam até os testes de personalidade mais amplamente citados – como a avaliação de Myers-Briggs – alegando que são imprecisos.
Em resumo, os especialistas explicam que é difícil criar tipos de personalidade inflexíveis, já que todos caímos em algum lugar ao longo de um espectro e marcamos mais de uma caixa.
Agora, porém, armados com big data e uma nova perspectiva, pesquisadores da Northwestern University – que é uma instituição de pesquisa com campi e instalações localizadas nos Estados Unidos – podem finalmente ter identificado quatro grupos precisos de personalidade.
A pesquisa, publicada ontem na revista Natureza Comportamento Humano, analisou os dados de mais de 1,5 milhão de pessoas que preencheram questionários avaliando seus traços de personalidade.
“As pessoas tentam classificar tipos de personalidade desde o tempo de Hipócrates, mas a literatura científica anterior descobriu que isso é um absurdo”, explica o co-autor do estudo, professor William Revelle.
“Agora, esses dados mostram que há densidades mais altas de certos tipos de personalidade. ”
William Revelle
Os pesquisadores analisaram dados coletados através de grandes esforços de coorte que avaliaram traços de personalidade. Isso incluía o IPIP-NEO de John Johnson, o projeto myPersonality e o Big Personality Test da BBC.
Para avaliar com precisão esses dados, a equipe também desenvolveu um novo algoritmo que permitiu “traçar” um mapa de traços de personalidade. As cinco características mais aceitas são:
- neuroticismo, que se refere à probabilidade de uma pessoa se sentir mal-humorada, ansiosa, sozinha, deprimida ou zangada
- extroversão, que se refere a quão sociável e assertiva uma pessoa é
- abertura, que fala da curiosidade de uma pessoa e sua vontade de ter novas experiências
- conveniência, referindo-se a uma pessoa ser percebida como compreensiva, atenciosa e amigável
- consciência ou a probabilidade de uma pessoa ser organizada e confiável
No final, quatro grupos de personalidades surgiram no novo mapa dos pesquisadores. Eles eram: médio, reservado, egocêntrico e modelo.
“Os dados voltaram e eles continuaram apresentando os mesmos quatro grupos de densidade mais alta e em densidades mais altas do que o esperado por acaso, e você pode mostrar por replicação que isso é estatisticamente improvável”, explica o Prof. Revelle.
“Os tipos de personalidade existiam apenas na literatura de auto-ajuda e não tinham lugar nas revistas científicas”, diz o autor principal do estudo, professor Luís Amaral, acrescentando: “Agora, achamos que isso mudará por causa deste estudo”.
Os autores do estudo apontam que os quatro grupos de personalidade que eles identificaram apresentam combinações diferentes de traços de personalidade destacados.
As personalidades “médias” têm alta extroversão e alto neuroticismo, mas têm baixa abertura. “Eu esperava que a pessoa típica estivesse nesse grupo”, observa o co-autor do estudo Martin Gerlach.
As personalidades “reservadas” não são particularmente abertas ou extrovertidas, nem são neuróticas. No entanto, eles pontuam mais alto em consciência e prazer.
Os autores dizem que o agrupamento de “modelos” tinha baixo neuroticismo, mas todos os outros traços de personalidade – extroversão, abertura, aceitação e consciência – são altos. Os cientistas também acrescentam que mais mulheres do que homens provavelmente se enquadram nessa categoria.
“São pessoas confiáveis e abertas a novas idéias. São pessoas boas para cuidar das coisas. De fato, a vida é mais fácil se você tiver mais relações com modelos ”, observa o professor Amaral.
Por fim, as pessoas no grupo “egocêntrico” têm extroversão muito alta, mas ficam abaixo da média em abertura, aceitação e consciência.
Revelle diz que, provavelmente, “essas são pessoas com quem você não quer sair”. No entanto, ele também assegura que, com a idade, homens e mulheres tendem a se “graduar” do egocentrismo para outros grupos de personalidade.
À medida que crescemos e amadurecemos, nossas personalidades também se desenvolvem de maneiras diferentes. Embora os adolescentes – principalmente os meninos – tendam a se enquadrar na categoria “egocentrismo” durante a adolescência, provavelmente evoluirão de maneira diferente na vida adulta.
Os autores do estudo afirmam que os idosos, em geral, tendem a pontuar mais em consciência e agradabilidade e mais baixos em neuroticismo, em comparação com pessoas com menos de 20 anos.
“Quando observamos grandes grupos de pessoas”, observa o professor Amaral, “fica claro que há tendências, que algumas pessoas podem estar mudando algumas dessas características ao longo do tempo”, sugerindo que “isso pode ser um assunto de pesquisas futuras”.
O professor Amaral e a equipe também explicam que esse tipo de pesquisa seria impossível anos atrás, sem o fácil acesso a grandes dados fornecidos por grandes projetos que dependem da Internet para obter os participantes.
“O que é realmente muito legal é que um estudo com um conjunto de dados desse tamanho não seria possível antes da web”, diz o professor Amaral.
“Anteriormente”, ele acrescenta, “talvez os pesquisadores recrutassem estudantes de graduação no campus e talvez recebessem algumas centenas de pessoas. Agora, temos todos esses recursos online disponíveis e agora os dados estão sendo compartilhados. ”
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