Os diretores da Tesla obtêm um suporte mais suave, a proposta do acionista ganha força


Diretores da Tesla recebem suporte mais suave. Proposta de acionista ganha força
Montadora elétrica Tesla relatou suporte inferior do que o normal para dois diretores em sua recente reunião de acionistas e maior suporte para uma convocação para revisar o uso da empresa de arbitragem obrigatória após uma decisão do tribunal em favor de um funcionário temporário que acusou Tesla de discriminação racial.

Os votos indicaram crescente insatisfação dos acionistas com a empresa.


Em um depósito de títulos, Tesla disse que o apoio a uma resolução dos acionistas sobre como lidar com questões de arbitragem aumentou para 46% dos votos expressos em sua reunião anual na semana passada, de 27% para uma proposta semelhante em 2020. Ambos os diretores candidatos à eleição este ano também receberam menos apoio do que qualquer um no ano passado.

A resolução não vinculativa sobre arbitragem pediu ao conselho da Tesla para estudar o impacto de seu uso de arbitragem obrigatória para resolver reclamações de assédio e discriminação no local de trabalho. A questão atraiu mais foco depois de um júri de US $ 137 milhões a um trabalhador contratado da Tesla na semana passada por racismo no local de trabalho.

Tesla se opôs à resolução, argumentando que a arbitragem pode beneficiar ambas as partes de uma disputa. A empresa não se pronunciou imediatamente sobre o voto dos acionistas.

Outras empresas de tecnologia reduziram ou eliminaram a arbitragem obrigatória, incluindo a Uber Technologies Inc e a Alphabet Inc., controladora do Google. Em abril, quase metade dos acionistas do Goldman Sachs Group Inc votaram a favor de examinar o uso da arbitragem obrigatória pelo banco.

Kristin Hull, CEO da Nia Impact Capital que apresentou a resolução, considerou o maior apoio este ano “uma grande melhoria à medida que educamos as pessoas sobre por que isso é importante para a construção de uma equipe inovadora com uma cultura empresarial diversificada e inclusiva.”

CEO da Tesla Elon Musk possui 23% das ações da Tesla, de acordo com sua declaração de procuração, o que significa que a medida teria sido aprovada sem seus votos, disse Hull.

Outra medida ligada a questões raciais obteve maioria de apoio, com 57% dos votos expressos. Arquivada pela Calvert Research and Management, a medida solicitou à Tesla que relatasse em detalhes seus esforços de diversidade e inclusão. Tesla se opôs à medida, citando planos de relatórios atuais e futuros.

O processo de quarta-feira mostrou que, entre os dois diretores da empresa que se candidatam à reeleição na semana passada, James Murdoch recebeu apoio de 70% dos votos expressos e Kimbal Almíscar, Irmão de Elon Musk, recebeu apoio de 80% dos votos expressos.

Os diretores de grandes empresas dos Estados Unidos geralmente recebem 90% de suporte ou mais. Na Tesla, “os indicados ao diretor em questão devem refletir muito sobre a qualidade de sua supervisão e como eles / a empresa podem comunicar isso melhor ao mercado”, disse o consultor de governança corporativa Francis Byrd da Alchemy Strategies Partners.

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