Os diretores da Tesla obtêm um suporte mais suave, a proposta do acionista ganha força
Os votos indicaram crescente insatisfação dos acionistas com a empresa.
Em um depósito de títulos, Tesla disse que o apoio a uma resolução dos acionistas sobre como lidar com questões de arbitragem aumentou para 46% dos votos expressos em sua reunião anual na semana passada, de 27% para uma proposta semelhante em 2020. Ambos os diretores candidatos à eleição este ano também receberam menos apoio do que qualquer um no ano passado.
A resolução não vinculativa sobre arbitragem pediu ao conselho da Tesla para estudar o impacto de seu uso de arbitragem obrigatória para resolver reclamações de assédio e discriminação no local de trabalho. A questão atraiu mais foco depois de um júri de US $ 137 milhões a um trabalhador contratado da Tesla na semana passada por racismo no local de trabalho.
Tesla se opôs à resolução, argumentando que a arbitragem pode beneficiar ambas as partes de uma disputa. A empresa não se pronunciou imediatamente sobre o voto dos acionistas.
Outras empresas de tecnologia reduziram ou eliminaram a arbitragem obrigatória, incluindo a Uber Technologies Inc e a Alphabet Inc., controladora do Google. Em abril, quase metade dos acionistas do Goldman Sachs Group Inc votaram a favor de examinar o uso da arbitragem obrigatória pelo banco.
Kristin Hull, CEO da Nia Impact Capital que apresentou a resolução, considerou o maior apoio este ano “uma grande melhoria à medida que educamos as pessoas sobre por que isso é importante para a construção de uma equipe inovadora com uma cultura empresarial diversificada e inclusiva.”
CEO da Tesla Elon Musk possui 23% das ações da Tesla, de acordo com sua declaração de procuração, o que significa que a medida teria sido aprovada sem seus votos, disse Hull.
Outra medida ligada a questões raciais obteve maioria de apoio, com 57% dos votos expressos. Arquivada pela Calvert Research and Management, a medida solicitou à Tesla que relatasse em detalhes seus esforços de diversidade e inclusão. Tesla se opôs à medida, citando planos de relatórios atuais e futuros.
O processo de quarta-feira mostrou que, entre os dois diretores da empresa que se candidatam à reeleição na semana passada, James Murdoch recebeu apoio de 70% dos votos expressos e Kimbal Almíscar, Irmão de Elon Musk, recebeu apoio de 80% dos votos expressos.
Os diretores de grandes empresas dos Estados Unidos geralmente recebem 90% de suporte ou mais. Na Tesla, “os indicados ao diretor em questão devem refletir muito sobre a qualidade de sua supervisão e como eles / a empresa podem comunicar isso melhor ao mercado”, disse o consultor de governança corporativa Francis Byrd da Alchemy Strategies Partners.
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