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O presidente da Wipro tem algumas dicas para motivar os funcionários – Últimas notícias


O coronavírus, depois de quase um ano desde sua disseminação, deu início a um novo normal para muitos na força de trabalho em todo o mundo: trabalhar em casa. Embora trabalhar em casa fosse considerado facilmente gerenciável antes da chegada do temido vírus, agora está sendo tomado com uma pitada de sal. Gerenciar o trabalho e a vida familiar em casa elevou os níveis de estresse e frustração ao pico. Em tal época, as empresas também estão descobrindo que manter seus funcionários produtivos e, ainda assim, felizes, é um desafio. Presidente da Wipro Rishad Premji tuitou recentemente sobre o tema motivação, compartilhando uma imagem com dicas para as organizações de como motivar seus funcionários. Aqui estão eles, sem nenhuma ordem particular de importância.

  1. Ofereça a eles (os funcionários) oportunidades de aumentar seus conhecimentos e habilidades.
  2. Comunique-se de maneira honesta e frequente com cada funcionário do seu grupo.
  3. Mostre apreço por seus funcionários.
  4. Investigue maneiras de mostrar respeito no local de trabalho.


Comunicar-se frequentemente com os funcionários e mostrar apreço por seu trabalho será uma grande vantagem no caso de quem trabalha em casa, de acordo com o tweet de Premji.

Em outubro de 2020, Microsoft CEO Satya Nadella compartilhou dicas sobre como tornar mais fácil a vida do trabalho em casa. “Você precisa planejar mais e melhor se estiver trabalhando em casa”, disse Nadella. Enquanto as dicas de Rishad Premji são para as empresas e chefes, as de Nadella eram para qualquer pessoa com um estilo de vida que trabalha em casa.

O CEO da Microsoft enfatizou em planejar bem seus dias, fazer pausas e estabelecer limites de tempo para evitar o esgotamento. Ele enfatizou em manter as videochamadas curtas e permitir algum tempo de transição entre as reuniões. Sua terceira dica foi ficar o mais longe possível do telefone e desligar as notificações para evitar distrações.


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