O período de carência para portadores de visto H1B será estendido em meio a demissões em massa? | Noticias do mundo
Em meio a demissões em massa de gigantes da tecnologia, incluindo Microsoft, Google, Meta e Amazon, Twitter nos últimos meses, muitos portadores de visto H1B foram afetados em um período de 60 dias, eles precisam encontrar outra empresa para patrocinar seus vistos ou sair dos Estados Unidos. O visto H1B é um visto de não-imigrante que permite que empresas americanas empreguem trabalhadores estrangeiros em ocupações especializadas.
Consulte Mais informação: Os EUA podem expandir o processamento premium dessas categorias de visto e green card: Detalhes
Agora, um subcomitê consultivo presidencial recomendou ao governo federal estender o período de carência para portadores de visto H1B dos atuais 60 dias para 180 dias.
Ajay Jain Bhutoria, membro da comissão consultiva do presidente sobre asiático-americanos, nativos havaianos e ilhéus do Pacífico, disse de acordo com a agência de notícias PTI: “O subcomitê de imigração recomenda o Departamento de Segurança Interna e os Serviços de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) para estender o período de carência para os trabalhadores H-1B, que perderam seus empregos, de 60 dias para 180 dias.”
Destacando os principais desafios enfrentados pelos trabalhadores H1B demitidos de seus empregos, Ajay Bhutoria disse que o atual período de carência causa obstáculos como encontrar um novo emprego dentro de um prazo apertado, papelada complexa para transferir o status H1B e atrasos no processamento no USCIS, devido aos quais muitos Trabalhadores H1B são forçados a deixar o país.
Consulte Mais informação: Visto de estudante nos EUA: atualização sobre o processo de solicitação de visto FI. Detalhes aqui
A extensão daria aos funcionários afetados mais tempo para navegar no processo complexo e demorado de encontrar novas oportunidades de emprego, acrescentou.
Isso ocorre quando quase 200.000 trabalhadores de TI foram demitidos desde novembro do ano passado, incluindo números recordes em empresas como Google, Microsoft, Facebook e Amazon, informou o The Washington Port.
Source link
