O novo chefe de Harry diz que contratar não é um golpe publicitário

O novo chefe do duque de Sussex diz que o contratou por causa de sua defesa tenaz dos tipos de serviços de saúde mental que sua empresa oferece, insistindo que a publicidade trazida pela mudança foi um bônus.

Alexi Robichaux falou com a The Associated Press um dia depois de ser oficialmente anunciado que Harry estava preenchendo a função recém-criada de diretor de impacto da BetterUp Inc, com sede em San Francisco, que vende coaching de funcionários e ajuda em saúde mental para empresas.

“O príncipe Harry tem sido um dos mais ferozes defensores do bem-estar mental ou aptidão mental por muitos anos”, disse o CEO do grupo, Sr. Robichaux, citando o trabalho de Harry para organizações como Head Fit, um serviço que ele lançou em parceria com o Ministério da Defesa do Reino Unido.

“Esta tem sido uma grande parte da jornada de sua vida pessoal e da missão de sua vida pessoal.”

Ele admitiu que não fazia mal que o duque estivesse entre os homens mais famosos do mundo e parecia estar constantemente fazendo notícias junto com sua esposa Meghan.

“É incrivel. Quer dizer, olhe, vamos pegar a imprensa, certamente ajuda “, disse ele,” (mas) essa não é a motivação motriz aqui. “

Robichaux, que também revelou em entrevistas na quarta-feira que Harry estava no cargo há “alguns meses”, disse que o papel surgiu por meio de meses de conversas entre ele e Harry depois que eles foram apresentados por um amigo em comum não identificado que acreditava que os dois pensavam da mesma forma .

“Havia muita energia e entusiasmo de ambos os lados em torno desta missão de como poderíamos usar a tecnologia, como poderíamos usar a ciência, como poderíamos usar especialistas humanos para ajudar as pessoas a passar por uma jornada de crescimento e transformação pessoal?” Sr. Robichaux disse. “E assim foi o começo.”

A pandemia o impediu de encontrar Harry pessoalmente, no entanto, e isso pode não acontecer em breve. A empresa, cujo trabalho consiste em ajudar os funcionários por meio de texto e videoconferência, é naturalmente favorável ao trabalho remoto, mesmo em circunstâncias normais, e é isso que Harry fará principalmente.

Robichaux disse que o duque não teria um escritório na sede da empresa em São Francisco nem funcionários subordinados a ele.

“Ele entrará nos escritórios e participará dos eventos da empresa, assim que for seguro e as coisas forem reabertas”, disse Robichaux.

Ele disse que não estava preocupado com os aspectos práticos de ter um príncipe perambulando pelos corredores ou comparecendo a reuniões, e que ele não usaria nenhum título real.

“No local de trabalho, ele prefere ser chamado de Harry”, disse o CEO. “Então nós o chamamos de Harry.

“Ele é extremamente acessível e acessível, e certamente é muito imponente e digno. Mas acho que uma das coisas mais legais é que ele gosta de arregaçar as mangas e ser útil e muito focado em agregar valor. ”

E o Sr. Robichaux disse que embora fosse tecnicamente o chefe de Harry, ele evitaria essa abordagem para o relacionamento deles.

“É engraçado, eu nunca pensei sobre isso até esta semana, quando os repórteres me perguntaram como é a sensação”, disse ele. “Eu não penso dessa forma. Eu realmente penso nele como um parceiro. ”

O príncipe Harry adquiriu outro novo papel na quarta-feira, este em uma comissão de think tank para combater a desinformação.

O Aspen Institute, com sede em Washington DC, anunciou que Harry seria um dos 18 membros de sua Comissão de Desordem de Informação.

O duque disse em um comunicado que a atual “avalanche de desinformação” deve ser abordada como “uma questão humanitária – e, como tal, exige uma resposta de múltiplas partes interessadas de vozes de defesa, membros da mídia, pesquisadores acadêmicos e tanto governamentais como civis líderes da sociedade ”.

Os novos empregos para Harry estão entre vários que ele e Meghan assumiram desde que se mudaram para a Califórnia, incluindo a assinatura de um contrato para criar conteúdo para a Netflix e criação de podcasts para o Spotify.