Nunca me vi como mulher na indústria – Últimas Notícias

Quando Rupa Santosh se formou no colegial em Bengaluru, no início dos anos 90, era esperado que ela cursasse medicina, como a maioria mulheres naquela hora. É o antigo estereótipo de relacionar tecnologia com homens e papéis mais “femininos” com mulheres, diz ela. Para grande surpresa de seus pais, Rupa, decidiu seguir Engenharia. “Inicialmente, eles não ficaram satisfeitos com a decisão. Mas acabaram descobrindo que é por isso que eu sou apaixonado”, diz ela.

Ela concluiu a BE em engenharia eletrônica e de comunicações em 1994, na mesma época em que Bengaluru estava evoluindo para um hub global de tecnologia, e ingressou Siemens Communications Software como engenheiro. O papel cimentou ainda mais seu interesse em tecnologia, diz ela.

Nas duas décadas seguintes, ela se aventurou no setor de telecomunicações, trabalhando com grandes empresas como Samsung e Nokia. Em abril do ano passado, ela ingressou no escritório de Bengaluru da empresa de gerenciamento de dados NetApp como diretora sênior da Engenharia de software. Ela lidera uma equipe de mais de 200 engenheiros em Bengaluru e Sunnyvale, trabalhando em produtos na área de proteção e gerenciamento de dados, incluindo SnapCenter e Unified Manager. “Também estamos buscando alavancar a inteligência artificial e as tecnologias de aprendizado de máquina nas principais áreas de proteção de dados”, diz ela.

Na Nokia, Rupa era o chefe do centro de P&D em Bengaluru, um dos maiores centros da empresa que contribuiu para o desenvolvimento de produtos-chave na rede de telecomunicações, incluindo inovações em redes 5G, nuvem e virtualização. O centro ganhou vários prêmios internos e reconhecimento pela inovação sob sua liderança.

A Rupa acredita que, como líder, é importante olhar além do seu conjunto de responsabilidades e inspirar outras pessoas ao seu redor. “Sempre tentei promover a inovação, a diversidade e a excelência em engenharia no local de trabalho”, diz ela.

Nos anos 90, Rupa estava entre as poucas mulheres engenheiras no campo de P&D. Hoje, ela está entre as poucas mulheres em posições de liderança no setor de tecnologia. “Eu nunca estive muito consciente do fato de ser uma mulher na indústria”, diz ela. “Mas acredito que é importante promover a igualdade no local de trabalho e oferecer oportunidades, independentemente do gênero”.

Ao gerenciar seu tempo entre o trabalho e as tarefas domésticas durante o confinamento, Rupa, que vive com o marido e os sogros idosos, diz que a divisão do trabalho tornou as coisas mais fáceis. “Decidimos quem faz o quê, por isso é fácil equilibrar”.