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Líderes judeus no Reino Unido elogiam Starmer por medidas para combater o anti-semitismo


Líderes judeus no Reino Unido elogiaram o novo líder trabalhista da Grã-Bretanha, Keir Starmer, por ter “alcançado em quatro dias mais do que seu antecessor em quatro anos”, com seus passos para combater o anti-semitismo no partido.

Starmer, que substituiu Jeremy Corbyn como líder no sábado, depois de vencer de forma convincente o concurso de liderança, conversou com líderes da comunidade judaica pelo Skype, juntamente com a recém-eleita vice-líder Angela Rayner.

O ex-secretário sombra do Brexit do Reino Unido pediu desculpas pelo fracasso do Labour em lidar com o anti-semitismo em suas fileiras, chamando-o de “desgraça” e prometeu estabelecer novos procedimentos para lidar com novos casos.

A questão perseguiu os trabalhistas no Reino Unido após a eleição de Corbyn como líder em 2015, e os candidatos à liderança foram regularmente questionados sobre como resolveriam isso.

Keir Starmer já alcançou em quatro dias mais do que seu antecessor em quatro anos no combate ao anti-semitismo dentro do Partido Trabalhista.

Atualmente, uma investigação sobre o tratamento da crise pelo Labour está sendo realizada pela Comissão de Igualdade e Direitos Humanos do Reino Unido (EHRC).

Starmer, em sua ligação on-line hoje, disse que exigiu que todos os casos anti-semitismo pendentes estivessem “na minha mesa no final da semana”, ao mesmo tempo em que prometia estabelecer um processo independente de reclamações.

A presidente da Junta de Deputados, Marie van der Zyl, presidente do Conselho de Liderança Judaica (JLC), Jonathan Goldstein, presidente do Community Security Trust (CST), Gerald Ronson, e presidente do Movimento Judaico do Trabalho (JLM), Mike Katz, emitiram uma declaração conjunta após a reunião on-line.

Eles disseram: “Embora já tivéssemos compreendido completamente a necessidade de nos concentrarmos no coronavírus, Keir Starmer já alcançou em quatro dias mais do que seu antecessor em quatro anos no combate ao anti-semitismo dentro do Partido Trabalhista.

“Como discutimos com Keir e Angela, queremos ter um relacionamento normal com o trabalho, no qual possamos discutir toda a gama de questões que afetam nossa comunidade, da liberdade religiosa a Israel, das escolas judaicas à pobreza, dos refugiados ao meio ambiente – e não apenas anti-semitismo.

“Este certamente foi um bom começo.”

Starmer agradeceu aos representantes por se encontrarem com ele “pelo menos tão perto da Páscoa”.

“Era muito importante para mim procurar resolver a desgraça do anti-semitismo em nosso partido o mais rápido possível”, disse ele.

“Hoje, repeti mais uma vez as desculpas que fiz logo que fui eleito líder.

“Nos últimos anos, fracassamos na comunidade judaica contra o anti-semitismo.

“O trabalho é um partido orgulhosamente anti-racista e, daqui para frente, não será suficiente para ‘passar no teste’ no anti-semitismo. Precisamos definir novos padrões para as melhores práticas.

“Na reunião de hoje, comprometi-me a começar o trabalho de criação de um processo independente de reclamações, cooperando totalmente com a investigação do EHRC e solicitando um relatório sobre todos os casos pendentes em minha mesa no final da semana.

“Eu também discuti com o Movimento Trabalhista Judaico minha ambição de implementar o treinamento de todos os funcionários do Partido Trabalhista o mais rápido possível.”

Outros participantes da chamada incluíram o diretor executivo e o diretor de assuntos públicos da diretoria, Gillian Merron e Phil Rosenberg, respectivamente, o executivo-chefe da JLC, Simon Johnson, o executivo-chefe da CST, David Delew, e Peter Mason, secretário nacional da JLM.

A equipe do partido incluía o chefe de equipe da Starmer, Morgan McSweeney, Ellie Robinson, diretora de engajamento de partes interessadas, Nick Parrott, consultor de políticas do vice-líder, e Alex Barros-Curtis, consultor jurídico da campanha de liderança da Starmer.

Os conselheiros de campanha Jonathan Kestenbaum e Trevor Chinn também discaram.



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