Juiz federal rejeita desafio de exigência de vacina para funcionários de hospitais | Noticias do mundo

Um juiz federal rejeitou uma ação movida por funcionários de um sistema hospitalar de Houston sobre a exigência de que todos os seus funcionários fossem vacinados contra a Covid-19.

O sistema do Hospital Metodista de Houston suspendeu 178 funcionários sem pagamento na semana passada devido à recusa em serem vacinados. Destes, 117 entraram com ações judiciais visando anular a exigência e sobre a suspensão e ameaça de rescisão.

Em uma decisão contundente no sábado, a juíza distrital dos EUA Lynn Hughes, de Houston, considerou que a alegação da demandante principal, Jennifer Bridges, de que as vacinas são “experimentais e perigosas”, são falsas e irrelevantes. Ele também descobriu que ela comparou a exigência de vacinação à experimentação médica forçada dos nazistas em prisioneiros de campos de concentração durante o Holocausto como “repreensível”.

Hughes também decidiu que fazer da vacinação uma condição de emprego não era coerção, como argumentou Bridges.

“Bridges pode escolher livremente aceitar ou recusar uma vacina COVID-19; no entanto, se ela se recusar, ela simplesmente precisará trabalhar em outro lugar. Se um trabalhador recusar uma atribuição, mudar de escritório, horário de início mais cedo ou outra diretiva, ele pode ser demitido de maneira adequada. Todo emprego inclui limites para o comportamento do trabalhador em troca de remuneração. Isso tudo faz parte da barganha ”, concluiu Hughes.

Jared Woodfill, advogado de Houston que representa Bridges e outros clientes, prometeu um recurso.

“Todos os meus clientes continuam empenhados em lutar contra essa política injusta”, disse Woodfill em um comunicado. “O que é chocante é que muitos dos meus clientes estavam na linha de frente tratando pacientes positivos para COVID no Texas Methodist Hospital durante o auge da pandemia. Como resultado, muitos deles contraíram COVID-19. Como agradecimento por seu serviço e sacrifício, o Hospital Metodista lhes dá uma nota rosa e os condena à falência.

Os funcionários tinham um prazo de 7 de junho para concluir a imunização.

Em um memorando na terça-feira, o CEO do sistema hospitalar, Marc Boom, disse que 24.947 funcionários cumpriram com o requisito de vacinação e que 27 dos 178 outros receberam a primeira de uma vacina de duas doses e não seriam demitidos se recebessem segundo. O resto está sujeito a rescisão.

Ele também escreveu que 285 outros funcionários receberam isenções médicas ou religiosas e 332 foram adiados porque estavam grávidas ou por algum outro motivo.